Специалисты по пособиям управляют сотрудниками, подобающими программам в организации. Они гарантируют, что организация реализует обязательные программы льгот, такие как компенсация работникам и социальное обеспечение, и поддерживает дополнительные программы льгот, которые являются конкурентоспособными. Степень бакалавра, правильные профессиональные навыки и профессиональная сертификация - это инструменты, необходимые для получения этой работы.
Получить образование
Первым шагом к тому, чтобы стать специалистом по пособиям, является получение степени бакалавра в области делового администрирования или управления персоналом. Программа должна включать курсовую работу по администрированию пособий. Выпускники факультета психологии и социологии могут поступить в профессию, пройдя краткосрочные курсы по анализу вознаграждений и вознаграждений. Работодатели также отдают предпочтение специалистам с соответствующим опытом. После получения диплома найдите работу начального уровня в отделе кадров, например, помощнике по пособиям, чтобы получить необходимый опыт.
$config[code] not foundРазвивайте качества
Специалисты по выгоде - аналитические мыслители с сильными деловыми навыками понимания. Например, при разработке программы дополнительных льгот вы должны оценить ее влияние на финансовое состояние компании. Креативное мышление и навыки решения проблем становятся важными, потому что вы должны разрабатывать уникальные идеи для разработки привлекательных программ выгод. Вы должны быть в состоянии точно истолковать законы и положения, связанные с компенсационными программами, а также наладить позитивные отношения с персоналом организации. Автоматизация практики администрирования преимуществ также требует от вас навыков работы с технологиями.
Получить профессиональную сертификацию
Хотя профессиональная сертификация не является обязательной, она демонстрирует ваши возможности и ставит вас впереди конкурентов. Международный фонд планов выплат сотрудникам предлагает программу «Сертифицированный специалист по выплатам сотрудникам», которая открыта для всех, кто хочет войти в это поле. Претенденты на сертификацию могут также пройти курсы и экзамены CEBS в школе Wharton Университета Пенсильвании. Фонд также присуждает Групповые льготы Ассоциированные планы и планы выхода на пенсию Ассоциированные назначения лицам, которые успешно соответствуют требованиям сертификации.
Найти работу
Преимущества специалисты могут получить работу во многих типах частных и общественных организаций. Вы можете работать в медицинских учреждениях, учебных заведениях, государственных учреждениях, консалтинговых фирмах или компаниях, оказывающих финансовые услуги. По данным Бюро статистики труда, занятость специалистов по вознаграждениям, пособиям и анализу работы вырастет на 6 процентов с 2012 по 2022 год; что медленнее, чем в среднем 11 процентов для всех рабочих мест. Специалисты по пособиям заработали среднюю годовую заработную плату в размере 40000 долларов в 2014 году, сообщает сайт профессиональных ресурсов.
Информация о зарплате за 2016 год для специалистов по вознаграждениям, льготам и анализу работы
По данным Бюро статистики труда США, специалисты по вознаграждениям, пособиям и анализу работы в 2016 году получали среднюю ежегодную зарплату в размере 62 080 долларов США. С другой стороны, специалисты по вознаграждениям, вознаграждениям и анализу работы получали зарплату 25-го процентиля в размере 48 420 долларов, что означает, что 75 процентов заработали больше этой суммы. Зарплата 75-го процентиля составляет 79 220 долларов, то есть 25% зарабатывают больше. В 2016 году в США в качестве специалистов по вознаграждениям, пособиям и анализу работы было занято 84 200 человек.
