Навигация по рабочему месту начала 21-го века может быть сложнее, чем когда-либо. В условиях конкурентной экономики США компании изучают новые способы создания захватывающей, мотивирующей рабочей среды. Несмотря на это, профессионализм продолжает влиять на рабочее место и является важной частью успеха на работе.
Платье
Профессиональная одежда на рабочем месте очень важна, потому что она показывает, что вы заботитесь о том, что вы делаете. Подумайте, что вы надеваете для других важных событий, таких как свадьба или собеседование после получения работы: вы одеваетесь как можно лучше для этих видов деятельности, потому что вы участвуете в чем-то особенном - ваше рабочее место не должно отличаться. Посмотрите, какие успешные менеджеры и руководители на вашем рабочем месте носят и следуйте их примеру. Этот профессионализм часто может привести к тому, что вы будете связаны с этой группой людей просто потому, что вы смотрите, как они выглядят, что может обеспечить лучшие возможности для будущей карьеры.
$config[code] not foundманеры
Как только сотрудники одеты в свои лучшие качества, это означает, что они должны действовать как можно лучше. Хотя люди часто чувствуют себя комфортно на своем рабочем месте, важно, чтобы сотрудники продолжали практиковать хорошие манеры. Простое «пожалуйста», «спасибо» и другие вежливые заявления всегда полезны, потому что это создает атмосферу признательности и профессионализма. С другой стороны, согласно USAToday.com, плохие манеры, такие как требовательное отношение и постоянное общение на работе, могут нанести вред вашей карьере. Эти типы непрофессиональных привычек препятствуют вашей способности создавать качественные отношения, которые необходимы для вашей способности продвигаться по работе.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемВзаимоотношения со сверстниками
В связи с тем, что сотрудники проводят все больше времени в офисе, многие люди хотят установить тесную и содержательную дружбу с теми, с кем работают. Рабочее место, наполненное друзьями, может быть очень полезным, если профессионализм остается неизменным, потому что счастливые и заинтересованные сотрудники более продуктивны и прибыльны. Однако эмоции и отношения заразительны, поэтому непрофессиональное поведение сотрудников может также негативно повлиять на рабочее место. Обычный, но очень вредный и непрофессиональный акт, в котором многие участвуют - это сплетни. Сплетни порождают небезопасных и тревожных сотрудников, которые могут питать негодование или страх и в конечном итоге уйти. Высокая текучесть кадров обходится компании дорого и часто разочаровывает оставленных сотрудников, которые вынуждены преодолевать отставание до тех пор, пока новый человек не будет нанят и обучен.
Отношения между руководителем и сотрудником
Также необходимо, чтобы на рабочем месте создавались и поддерживались здоровые, профессиональные отношения руководителя и сотрудника. Профессиональные сотрудники и руководители будут противостоять желанию чрезмерно жаловаться. Это может показаться достаточно простым, но жалобы стали обычной практикой для многих людей и на многих местах работы. Хотя хороший руководитель будет интересоваться вашей жизнью - и она не всегда будет наполнена позитивом - позитивный настрой и перспективы редко встречаются в современном мире, и вы не хотите, чтобы вас называли просто еще одним жалобщиком. Человек, который постоянно ищет и говорит о добре, отличит вас от ваших коллег и сделает вас незабываемыми, когда появятся новые обязанности и проекты.
