Профессиональное профессиональное тестирование - это стандартизированная процедура, используемая для оценки сильных и слабых сторон, ценностей и личностных качеств человека для разных профессий. Помимо помощи тестируемым в поиске вариантов карьерного роста, отделы кадров используют профессиональное тестирование для выбора лучших кандидатов на вакансии.
функция
С помощью таких инструментов, как анкетные опросы личности и тесты на когнитивные способности, карьерные профессиональные экзамены помогают консультантам и работодателям определить право работника на продвижение по службе и предсказать потребности в обучении. Тесты также помогают тестируемым определить свой стиль руководства, рабочие предпочтения и внутренние и внешние мотиваторы.
$config[code] not foundТипы
В то время как профессиональное профессиональное тестирование проверяет общий интеллект профессионалов, некоторые тесты фокусируются на способности печатать, правописании и грамматике, поведенческих реакциях на конкретные ситуации и компьютерных навыках. Другие профессиональные тесты определяют типы личности и личные ценности.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемСоображения
Профессиональные консультанты и работодатели должны рассмотреть вопрос о том, является ли профессиональное тестирование экономически эффективным и подходящим для трудоустройства. Тестируемые должны оценить, как интегрировать результаты профессиональных тестов в свой поиск работы, а работодатели должны определить наилучший способ включения результатов в процесс отбора квалифицированных кандидатов.
