Свобода и контроль - это общие факторы, побуждающие людей оставить традиционную работу и начать новый бизнес. Если вы жаждете возможности взять на себя ответственность, назначить свои часы и спланировать свою повседневную деятельность, подготовьтесь к некоторым суровым реалиям достижения предпринимательского успеха. Вот несколько ключевых моментов, которые следует учитывать при оценке того, является ли управление собственным бизнесом правильным шагом.
$config[code] not foundДолгие часы
Правда, вы должны иметь возможность контролировать свои часы в качестве владельца бизнеса. Однако предприниматели, которые хотят получать доход и работать, почти всегда работают больше часов, чем раньше. На самом деле, твой бизнес принадлежит тебе, ты не владеешь своим временем. В малом бизнесе, где вы играете ключевую операционную роль, количество времени и усилий, которые вы вкладываете, напрямую влияют на то, сколько денег вы зарабатываете. Если вы нанимаете сотрудников, ваша рабочая этика задает тон для компании. Трудно заслужить уважение и преданность своей команды, если вы приходите в 9:00, выходите в 5:00 и делаете двухчасовой обеденный перерыв каждый день. Это особенно актуально в условиях запуска, когда вы полагаетесь на то, что работники выходят за пределы традиционного восьмичасового рабочего дня.
Проблемы должны быть решены
Вы не можете контролировать возникновение проблем, требующих вашего внимания. Конечно, у вас есть свобода притворяться, что их не существует, или что кто-то еще с ними справится. Однако ваши клиенты и сотрудники будут обращаться к начальнику во время стресса или неуверенности в ответе. Например, если крупный дистрибьютор испытывает задержку, вам может потребоваться поездка, чтобы успокоить своих клиентов. Перебои в подаче электроэнергии, неисправности в технологиях и поломки оборудования - вот некоторые другие проблемы, которые могут требовать внимания и мешать вам попасть на поле для гольфа или на пляж.
Деньги и свобода идут рука об руку
Кевин О'Лири, известный в «Shark Tank», часто говорит: «Деньги - это свобода». В его случае у него достаточно денег, чтобы свободно выбирать, на какие компании и инвестиции потратить свое время. В случае нового владельца бизнеса настоящая свобода обычно приходит только тогда, когда вы проходите через трудности и разочарования в создании прибыльного предприятия. Этот процесс обычно занимает три-четыре года, пока ваш бизнес не сможет позволить себе платить вам регулярную зарплату. Если вы хотите, чтобы у вас была свобода принимать решения о том, как вы проводите свое время, планируйте работать усерднее и умнее, чем в качестве сотрудника.
Работа владельца является подавляющей
Многие люди уходят с работы, чтобы выйти из скучного, однообразного положения. Логика в том, что вы можете создавать свои собственные действия и сосредоточиться на разнообразных вещах, которые вам нравятся как владельцу малого бизнеса. В действительности, как начинающий бизнес, вы принимаете 10-14 рабочих мест одновременно, поэтому вы часто будете тратить часы, пытаясь выяснить, какую задачу выполнять в первую очередь каждый рабочий день. Создание продуктов, настройка вашего веб-сайта, создание потенциальных клиентов, доставка пакетов являются одними из основных ролей начинающего владельца. До тех пор, пока вы не создадите свой бизнес и не сможете добавить сотрудников, обычно приходится выполнять множество задач, от которых вы намереваетесь избавиться после создания своего бизнеса.
Награды за ведение собственного малого бизнеса часто намного превышают все, что вы могли бы достичь в качестве сотрудника. Однако процесс получения этих наград обычно намного сложнее, чем вы думали. Планируйте усердно работать в течение многих лет, решать основные проблемы и выполнять множество мероприятий каждый день, не жалуясь.
Перепечатано с разрешения. Оригинал здесь.
Фотография владельца бизнеса через Shutterstock
Подробнее в: Содержание канала издателя
