Даже если вы любите свою работу, каждый день проводить с людьми, которые сводят вас с ума, может сделать приход на работу тяжелым делом. Раздражающие и раздражающие коллеги могут подорвать вашу энергию и поставить всех на край. Ни один подход не подходит для всех случаев, поэтому, прежде чем принимать меры против коллеги, проанализируйте ситуацию и его поведение.
Увидеть его сторону
Возможно, ваш коллега не намерен вас раздражать или обижать. Вместо этого его поведение может быть связано с ненадежностью, незрелостью или просто отсутствием навыков людей. Например, «всезнайка» может быть запугана, потому что он самый молодой человек в офисе и чувствует необходимость проявить себя. Офисные сплетни могут посыпать грязью его коллег, потому что он чувствует себя обделенным. Постарайтесь понять, откуда ваш коллега. Если его поведение непреднамеренное или ошибочное, изменение способа взаимодействия с ним может обуздать его раздражающие способы.
$config[code] not foundПротивостоять ему
Если все в коллеге вас раздражает, вы мало что можете сделать, кроме как избежать его. Однако, если он ведет себя особым образом, который нарушает вашу продуктивность, у вас есть все права, чтобы призвать его к этому. Если он регулярно загоняет вас в угол и тратит полчаса вашего времени на сплетни или беседы по личным вопросам, скажите ему, что, имея на тарелке столько всего, вы должны сосредоточиться на работе. Если он постоянно прерывает вас, скажите ему, что, хотя вы стремитесь услышать его идеи, важно, чтобы у вас также была возможность поделиться своими мыслями.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемДистанцироваться
Иногда лучше тактично держать дистанцию. Ограничьте ваши разговоры с ним вопросами, связанными с работой. Старайтесь не работать с ним над проектами, и если вам необходимо сотрудничать с ним, будьте на ходу во время проектных встреч и быстро возвращайтесь к своей собственной работе, когда вы закончите. Чтобы избежать раздражающего коллеги, иногда требуется скрытность. Например, старайтесь не делать перерывы или обедать одновременно, чтобы не встречаться в комнате отдыха. Вы также можете выйти на улицу для перерывов или выйти на обед, чтобы вы могли избежать его. Если вы сидите рядом с ним, попросите у своего начальника другой стол или шкаф.
Игнорировать поведение
Перед тем как встретиться с человеком или обратиться к своему боссу, подумайте о последствиях. Если принятие мер не решит ситуацию, это может ухудшить ситуацию. Ваши коллеги могут рассматривать вас как нарушителя спокойствия, а ваш коллега может стать враждебным или усилить его раздражающие действия. Если вы не можете указать на конкретное действие или объяснить, как оно мешает вашей продуктивности, у вас могут возникнуть проблемы с обоснованием. В этом случае вы можете настроить его, пока не найдете другую работу. В качестве бонуса, если поведение является преднамеренным, ваш коллега может остановиться, когда он поймет, что он не может получить выгоду от вас.
