Рабочие места служат вторым домом для своих сотрудников. Коллеги строят связи, следуя инструкциям, заполняя документы и помогая клиентам. Добавление закусок и подарков к рутине может разрушить монотонность и повысить моральный дух. Клуб активного дня рождения может принести пользу новым или созданным офисам, так как все рабочие семьи могут выиграть, проводя время вместе.
Написать план
Выберите формат праздника, который соответствует вашему офису. В вашем офисе больше кекс-башни, воздушных шаров и открыток или листовых пирогов и подарков? Решите, следует ли распознавать отдельные дни рождения или проводить ежемесячные групповые торжества. Решите, заказывать ли праздничные атрибуты и украшения онлайн или использовать местных продавцов. Посоветуйте подходящее место и время для празднования дня рождения в клубе. При планировании обязательно учитывайте количество сотрудников и ожидаемый бюджет. Офисные вечеринки по случаю дня рождения не должны быть дорогими.
$config[code] not foundДизайн приманки
Это может быть легко наматывать общительных сотрудников, в то время как застенчивый, скептический и апатичный может оказаться более трудным. Придумайте аргументы, которые побудят скептиков согласиться на групповое развлечение. Воспользуйтесь возможностью внести свой вклад в позитивную культуру на рабочем месте. Любители покушать смогут попробовать 12 разных тортов в течение календарного года. Установка даты RSVP для предстоящего события может помочь вам оценить начальный интерес и оценить бюджет. Создавайте привлекательные листовки, которые продвигают клуб.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемОповестить офис
Посвятите неделю рождения клуба. Ограничение процесса регистрации одиночным объявлением по электронной почте неэффективно. В понедельник утром отправьте массовое электронное письмо с предложением клуба. Включите маркированный список убедительных причин вступить в клуб. Подчеркните, что цель клуба - поднять сотрудников в дни их рождения. Попросите заинтересованных коллег ответить на электронное письмо с их днями рождения и предложениями по управлению клубом. Держите электронную таблицу ответов и предложений, чтобы упростить обновление календаря дня рождения в офисе. Размещайте листовки о клубе по случаю дня рождения в хорошо заметных местах, таких как комната отдыха или кафетерий. Отправлять напоминания о вступлении в клуб в среду и пятницу. Некоторым сотрудникам может потребоваться больше уговоров, чтобы вступить в клуб именинника. Обсудите, как коллеги могут внести свой вклад, не выплачивая регулярную ежемесячную плату, которая может включать доставку посуды, выпечку тортов на день рождения или изготовление поздравительных открыток вручную. Избегайте обидных коллег, которые не могут участвовать по религиозным мотивам.
Завершить план
Завершить процедуру сбора денег, включая ежемесячную сумму пожертвования. Голосуйте за казначея, чтобы собирать, записывать и хранить пожертвования. Назначьте организаторов вечеринок, чтобы выбрать темы, декорации, вкусы тортов и открытки. Назначьте персонал для раздачи подарков и открыток, а также для организации и уборки праздничных блюд и украшений. Обсудите способы сделать ваш офисный клуб уникальным. Например, торжества в стиле потлака могут подойти для сплоченного офиса. Ищите одобрение руководства и позвольте клубу дня рождения начаться.
