Как справиться с властными коллегами

Словарь определяет властную власть как властного, сурового и высокомерного высокомерного человека. Это поведение, которое может иметь родственник, друг или коллега, и с уважением трудно обращаться в офисе. Властный коллега - это тот, кто всегда считает себя ответственным за других в офисе или говорит словами и делами, что его мнение не только правильное и лучшее, но и единственное, которое имеет значение. Властное отношение может вызвать напряженную рабочую обстановку, но есть несколько вещей, которые вы можете сделать, чтобы попытаться ослабить обстановку и создать позитивную атмосферу.

$config[code] not found

Запишите случаи, когда властный коллега управлял вами на микроуровне, рассказывал, как выполнять работу, в которой вы уже проявили компетентность, или унижал вас уничижительными замечаниями. Будьте конкретны и точны. Вспомните последние несколько недель или месяц и запишите даты и случаи властного поведения. В течение месяца ведите дневник такого поведения, записывая свои наблюдения в конце каждого рабочего дня. Рассматривайте журнал как способ освободить свое ежедневное разочарование, не взрывая и не эмоционально реагируя на властного коллегу.

Планируйте и практикуйтесь в том, чтобы доставить сообщение своему властному коллеге. Выберите время суток и место, где вы можете поговорить наедине с коллегой в не угрожающей обстановке, такой как кафе или пустая комната отдыха.

Спросите коллегу, можете ли вы кратко поговорить с ним о проблеме, которая у вас возникла. Когда вы вдвоем будете осторожны, скажите человеку, что ваша проблема в его поведении. Скажите ему, что вы неоднократно испытывали его грубость, унижение, требовательность, властность и надменность. Предположим, что он не понимает, что делал это, и дайте ему преимущество сомнения, что ваш разговор может оказать какое-то положительное влияние на его решение изменить свое поведение.

Возьмите с собой свой журнал и будьте готовы сослаться на него, если человек не верит вам или просит конкретный пример. Дайте человеку возможность ответить и с уважением выслушать все, что он может сказать вам заранее.

Дайте своему коллеге возможность самостоятельно исправить свое поведение, прежде чем вы попадете в ситуацию с вашим боссом или его боссом. Не поддавайтесь искушению посплетничать или жаловаться на своего коллегу другим коллегам, поскольку в будущем это может негативно отразиться на вас.