Как договориться о зарплате после предложения о работе

Оглавление:

Anonim

Получение предложения о работе - большой шаг в правильном направлении, но проблемы поиска работы на этом не заканчиваются. Если ваш будущий работодатель предлагает вам зарплату, которая меньше, чем вы думаете, вы заслуживаете этого, вы должны сами тормозить. Сделайте свою домашнюю работу и договоритесь о предложении, которое хорошо для вас и вашего работодателя.

Знай, чего ты стоишь

Прежде чем договариваться о зарплате, изучите заработок для работы в вашем регионе. Только тогда вы узнаете, действительно ли ваш потенциальный работодатель серьезно расстроился или сделал действительно выгодное предложение для вашего города и вашей профессии. Свяжитесь с Бюро статистики труда и отраслевыми организациями, в которых указан средний уровень заработной платы. Ваш колледж или учебная программа, LinkedIn и рабочие места, такие как действительно, являются другими ресурсами для консультаций. Если возможно, вооружите себя этими знаниями задолго до собеседования.

$config[code] not found

Спроси на некоторое время

После того, как вы получите предложение о работе, проявите энтузиазм по поводу работы, независимо от зарплаты. Вежливо сообщите работодателю, что вы надеетесь на более высокую зарплату, и попросите время, чтобы полностью рассмотреть детали предложения. Это дает вам обоим время для подготовки к дальнейшему обсуждению более высокой суммы заработной платы. Не заставляйте работодателя долго ждать; день или около того достаточно.

Видео дня

Принесено вам Саженцем Принесено вам Саженцем

Предложить конкретную сумму

Когда вы вернетесь к столу переговоров, еще раз отметьте, что вы взволнованы этой возможностью, а затем приведите несколько причин, подтверждающих вашу просьбу о повышении заработной платы. Напомните работодателю о своем послужном списке продаж, уровне вашего опыта или другом факторе, который сделает вас активом компании. Не выдвигайте личные обстоятельства, такие как задолженность по студенческому кредиту или высокая ипотека, которые не отражают вашу ценность для компании. Предложите либо диапазон заработной платы, либо конкретную, немного нечетную сумму, предлагается статья в «Business Insider». Это может показать, что вы сделали свое исследование. Назовите немного завышенную сумму, чтобы было место для переговоров.

Другие вопросы

Если ваш потенциальный работодатель не хочет планировать заработную плату, тогда вам нужно решить, сможете ли вы жить с ним. Не принимайте низкое предложение лично или не думайте, что работодатель просто дешев. Иногда бюджеты просто не позволяют получать более высокую зарплату. В любом случае, не разочаровывайтесь в получении большей отдачи от вашей новой работы. Счетчик с запросом на другие льготы, такие как больший офис, гибкий график или другие варианты удаленной работы на неполный рабочий день, акции компании или дополнительные дни отпуска.