Когда вы просматриваете вакансии, чтение описаний ваших обязанностей часто является самым большим показателем того, подходите ли вы для этой должности или нет. Эти описания называются определениями долга. Они четко описывают, что влечет за собой работа, какие обязанности являются первичными, и какие навыки и образование требуются для данной должности. Если вам необходимо написать определение обязанности, необходимо помнить несколько моментов, чтобы сделать ваше описание кратким и эффективным.
$config[code] not foundСоздание определения обязанности
Важным шагом в создании определения обязанности является отделение основных обязанностей от предельных. Другими словами, вы должны решить, каковы основные обязанности работы, и какие обязанности сотрудник будет выполнять гораздо реже. Спросите себя, почему работа должна быть выполнена и как она должна быть выполнена. Государственный университет Питтсбурга рекомендует составить краткий список рабочих обязанностей, а затем в левом поле указать, какой процент рабочего времени будет потрачен на каждую обязанность. Уточните, в какой среде будет выполняться работа и какие физические или образовательные требования, если таковые имеются, необходимы. Например, если работа включает в себя большой подъем или подъем, или если работа связана с экстремальными температурами, такими как температура на продуктовом складе, укажите это в своем определении обязанностей.
