При встрече с потенциальным работодателем впечатление, которое вы производите, зависит от вашей подготовки, ваших сотрудников и навыков общения, а также от вашей способности выражать искренний интерес к работе и компании. Прежде чем идти на собеседование, определите, как вы можете сформировать свои навыки и знания, чтобы убедить работодателя в том, что вы идеально подходите для этой должности.
Делай свою домашнюю работу
Перед собеседованием изучите компанию и своего потенциального руководителя. Просмотрите веб-сайт компании, прочитайте соответствующие новостные статьи и найдите в Интернете информацию о компании и вашем интервьюере. Поговорите с людьми со своими знаниями об организации. Узнайте как можно больше о культуре и миссии компании. Познакомьтесь с личностью вашего потенциального работодателя. Используйте эту информацию, чтобы установить связь с вашим предполагаемым руководителем и продемонстрировать, насколько вы соответствуете ценностям компании.
$config[code] not foundИзобразить уверенность в себе
Многие работодатели ищут кандидатов, которые решительны и уверены в себе. Кроме того, люди отвечают на доверие. Если вы отправите сообщение о том, что вы являетесь компетентным, квалифицированным специалистом, вы, вероятно, будете восприниматься более серьезно. Встаньте прямо, пристально смотрите в глаза, крепко пожмите друг другу руки и улыбнитесь. Старайтесь не волноваться во время интервью. Если вы нервничаете, сделайте несколько глубоких вдохов и расслабьтесь. При доставке ответов отвечайте уверенно. Будьте осторожны, чтобы не впасть в нервную привычку сказать «гм» или прочистить горло.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемЗадавать вопросы
Большинство работодателей ожидают от вас нескольких вопросов о компании или должности. Ваш интервьюер обычно передает вам встречу в конце. Когда вы задаете вопросы, это показывает, что вы подготовлены и заинтересованы в позиции. Спросите конкретные детали о том, что влечет за собой работа, с кем вы будете работать наиболее тесно и какую роль играет ваша позиция в долгосрочном росте и успехе компании. Узнайте о качествах и навыках, которые ваш будущий босс считает важными для выполнения рабочих обязанностей.
Следовать за
Чтобы оставить положительное впечатление, отправьте короткую благодарственную записку в течение 24 часов после интервью. Для личного контакта отправьте рукописную заметку.Электронная почта приемлема и во многих организациях, особенно в тех компаниях, которые работают ненадлежащим образом или занимаются технологиями. Спасибо потенциальному работодателю за встречу с вами. Отметьте, что вам понравилось говорить и узнавать больше о компании. Вы можете даже спросить, как он или она предвидит ваше будущее в организации. Повторите одну или две детали из вашего разговора. Например, поблагодарите своего интервьюера за его или ее понимание того, как вписаться в остальную часть команды.
