Сегодня для выстраивания хороших, крепких и долгосрочных деловых отношений требуется целое количество времени и энергии. Они являются такой неотъемлемой и необходимой частью успеха, но люди, похоже, не хотят вкладывать в работу.
Оповещение: длительные деловые отношения просто не случаются и развиваются без самоотверженной, последовательной работы.
Наша деловая сеть должна представлять собой квалифицированную, отборную группу людей, на которых мы рассчитываем, на которых обращаемся и на которых рассчитываем на поддержку, руководство и понимание. Мы должны найти этот баланс, чтобы быть дающими и принимающими. Мы не можем просто дать или взять, нам нужны оба. Слишком много людей не обращаются за помощью, когда они в ней нуждаются, и это может быть фатальным для малого бизнеса.
$config[code] not foundСелективность, последовательность и вовлеченность необходимы для поиска замечательных людей и развития отношений с ними.
Вот способы построения прочных деловых отношений в современном профессиональном мире.
1. Будьте аутентичны
Это довольно просто. Будьте тем, кто вы есть, и принимайте других такими, какие они есть. Легко создать фальшивую персону, особенно онлайн, но это не способ начать отношения и недолгим, когда мы начинаем квалифицировать людей и компании. Найдите людей и компании, с которыми вы чувствуете естественную связь и простоту общения, а также то, что у вас общего. Подлинность соединения личности, убеждений и точек зрения может ускорить отношения.
2. Определите общие цели и ценности
Мы ищем людей в жизни, которые нам нравятся, разделяем схожие цели и ценности. Являются ли они честными, добрыми, знающими, полезными? Как они относятся к другим? Это о моральном характере. Мы уважаем их? Я, к сожалению, видел, как слишком много людей представляют себя лишь одним способом - воспользоваться людьми, когда они доверяют. Возможно, мы не всегда разделяем одну и ту же точку зрения со всеми, но общие ценности просто необходимы.
3. Развивайте взаимное уважение
Я считаю, что это занимает время, если кто-то не направил вас через доверенное соединение. Мы проявляем себя с течением времени и с помощью различных видов деятельности и опыта. Присоединяйтесь к камере, профессиональной группе или онлайн-сообществу, которые являются отличной средой для развития отношений. Будьте терпеливы, избирательны и наблюдайте за людьми в действии. Укрепление взаимного уважения является необходимым условием для развития отношений.
4. Поделитесь некоторой уязвимостью
Мы люди, и иногда это означает разделять и поддерживать людей через трудности, проблемы и перемены. Показ нашей уязвимости является частью нашей подлинности. Одно слово предостережения: лучше всего об этом сообщать избранным, а не публично. Используйте здравый смысл здесь.
5. «Я получил твою спину»
Дайте людям понять, что ваша спина - это способ показать им верность. У меня было слишком много событий, когда сплетни и ненужные разговоры проходили среди людей, которые просто не должны этого делать. Как бы это ни было сложно, я выборочно обратился к определенным людям напрямую и с уважением попросил их пересмотреть эти разговоры и не продолжать взаимодействовать с ними.
6. Установите значимые связи для людей, чтобы общаться друг с другом
Самый большой комплимент в бизнесе - это направление. Мы должны быть вдумчивыми, иметь правильные мотивы и соединять людей по правильным причинам. Не все рефералы работают. Требуется два, чтобы это произошло и работало, поэтому не делайте всю работу.
7. Получите больше личного
Если вы действительно хотите познакомиться с людьми, попросите их пойти на кофе, чтобы вы могли поговорить более лично, один на один. Будьте готовы поделиться опытом, идеями, точками зрения и просто узнать больше об истории друг друга, семье и профессиональной истории.
8. Запланируйте что-нибудь интересное, чтобы делать вместе
Вся работа и отсутствие игр делает нас скучными! Будьте готовы пойти вместе и сделать что-нибудь веселое, что может не иметь ничего общего с работой. Музыка, искусство, развлечения, встречи и общественные мероприятия - все это забавные вещи, чтобы увидеть разные стороны людей. Не говоря уже о некоторых случайных и запоминающихся разговорах и смехах, которые могут из этого получиться.
9. Отпусти ожидания
Всегда вступайте в отношения с открытым разумом, реалистичными ожиданиями и никогда не принимайте. Люди - это только те, кем, как мы думаем, они основаны на том, что наши взаимодействия с ними имели. Один из лучших советов, которые я получил от клиента, заключался в том, чтобы принимать людей не так, как вы хотите. Если мы предвосхитили ожидания людей, то мы настраиваемся на разочарование.
10. Расписание мозгового штурма
Заблокируйте выделенное время для мозгового штурма, занимайтесь и ведите бизнес вместе. Лучше всего установить регулярное время, лимит времени и повестку дня для того, что вы хотите достичь в этом. Оставьте некоторое время неожиданной дискуссии.
11. Предложите что-нибудь, прежде чем просить что-то
В 2010 году Trendwatching.com выпустил бриф с трендом, который подчеркнул, что «порция - это новая продажа». Они назвали то, что, как мы уже знали, было изменение тренда в продажах и маркетинге, и теперь это норма в бизнесе, социальных сетях и контент-маркетинге.
Когда мы обучаем, помогаем и вдохновляем других своим опытом и знаниями, мы создаем основу для доверия, которое лежит в основе устойчивых отношений. Когда мы ведем блог, создаем контент, говорим, проводим семинары, вебинары, пишем электронные книги, посещаем мероприятия, мы служим и помогаем.
Когда мы становимся более серьезными и вовлеченными в LinkedIn, Facebook, Twitter и другие социальные сети, где сообщество собирает и обменивается идеями, мы служим и помогаем. Служение и помощь создает доверие, как ничто иное.
Доверие является одним из компонентов, который строит прочные, долгосрочные деловые отношения.
Если вы потратите время и работу, вы будете вознаграждены.
Отношения Фото через Shutterstock
14 комментариев ▼
