Одобренные рабочие места для людей с уголовными преступлениями

Оглавление:

Anonim

Некоторые компании и рабочие места отказывают в приеме на работу преступникам, хотя компания не может на законных основаниях использовать это как причину для отказа в приеме на работу кандидата. В заявлении может быть задан вопрос о том, имеет ли он или она осуждение за совершение уголовного преступления, а также описание характера преступления. Некоторые работодатели не считают, что кто-то совершил преступление против него в прошлом, и фактически дают ему или ей возможность восстановить связь с обществом, работая.

$config[code] not found

военный

В зависимости от серьезности совершенного преступления, люди с уголовными преступлениями могут быть приняты в вооруженные силы. Как правило, если уголовное преступление произошло, когда кандидат был несовершеннолетним, военные не будут проводить уголовное преступление против кандидата. Военные имеют право знать обо всех уголовных преступлениях, за которые был осужден кандидат, в том числе подробно изложенных в запечатанных и удаленных документах. Если не сказать военному вербовщику о осуждении за совершение уголовного преступления, это может привести к другому обвинительному приговору против кандидата.

Дальнобойщики

Компании по вождению грузовых автомобилей нанимают людей, которые имеют судимость. Преступник должен будет перечислить тяжкое преступление, за которое он был осужден, а диспетчер или вербовщик определит право кандидата. Тем не менее, определенная лицензия на грузоперевозку, которую можно получить через учебную школу или программу CDL. Число уголовных преступлений, которые имеет человек, также будет определять, будет ли он нанят автотранспортной компанией. Тем не менее, большинство автотранспортных компаний будут нанимать бывших преступников; потенциальные кандидаты просто должны найти правильного.

Видео дня

Принесено вам Саженцем Принесено вам Саженцем

Временные агентства

Временные агентства отвечают за предоставление временных сотрудников в различные компании по требованию. Временное агентство проверяет всех сотрудников и решает, подходит ли сотрудник для компании, которая нуждается во временной помощи. Многие временные агентства нанимают уголовников, потому что клиенты или работодатели различаются, и у каждого своя политика по найму уголовников. Временное агентство хочет оставаться полностью квалифицированным, оснащенным и укомплектованным персоналом, когда клиент звонит, чтобы заполнить вакансию. Если клиент не указывает четкую политику по найму уголовников, временное агентство может отправить уголовника для выполнения этой работы.

Работа с клиентами и телемаркетинг

Компании по обслуживанию клиентов или телемаркетинга нанимают уголовников для работы в качестве представителей. Позиция требует, чтобы человек работал по телефону, и от человека не требуется никакого личного общения. Поэтому такие компании, как правило, нанимают уголовников, если они могут пройти голосовой тест, что означает, что голос сотрудника может быть точно услышан.

Работа на себя

Компании по обслуживанию клиентов или телемаркетинга нанимают уголовников для работы в качестве представителей. Положение требует, чтобы человек работал по телефону, и никакой личной реакции от человека не требуется. Поэтому такие компании, как правило, нанимают уголовников, если они могут пройти голосовой тест, что означает, что голос сотрудника может быть точно услышан. Должность может потребовать, чтобы представитель продал подписку на журнал, или принял заказ на знак ярда, это действительно все зависит от типа бизнеса, для которого уголовник работает.