Заработная плата федерального правительства основана на шкалах окладов, а преобладающая шкала заработной платы государства называется Общим графиком, или GS, классами GS-1 - GS-15. На основании таблиц шкалы государственных зарплат Управления по управлению персоналом США (2018 год) федеральные оклады сотрудников уровня GS-14 начинаются с 89 370 долл. США на этапе 1 уровня GS-14 и на основе повышения уровня GS увеличиваются до 116 181 долл. США на шаге 10. Шкала оплаты GS также варьируется в зависимости от местоположения. В зависимости от того, где они находятся на шкале оплаты труда GS - то есть, на уровне и уровне GS - федеральные служащие в крупных мегаполисах могут зарабатывать больше, чем их коллеги в небольших городах на всей территории США.
$config[code] not foundЧто такое сотрудник GS-14?
Сотрудница, которая классифицируется как GS-14, обычно имеет надзорные полномочия, то есть она имеет прямые отчеты, которые могут быть от GS-1 до GS-13. Уровень надзора в федеральном правительстве обычно начинается с уровня GS-13, поэтому кто-то со шкалой окладов GS-14, вероятно, является опытным менеджером, который выполняет функции помощника или помощника директора в правительственном учреждении. Над GS-14 есть два уровня: GS-15 и Служба старших руководителей (SES). Политические назначенцы считаются уровнем выше SES с точки зрения рейтинга в агентстве. Тем не менее, им обычно платят на уровне SES, если их полномочия или квалификация не оправдывают специальные ставки оплаты, которые могут иметь место с врачами и судьями.
Шаг GS увеличивается
Разница между этапом 1 GS-14 и этапом 10 GS-14 составляет почти 30 000 долларов США из-за увеличения ступени в пределах класса (класс GS). Каждая оценка GS в федеральном правительстве имеет 10 ступеней. Когда сотрудника повышают от одного шага до следующего, увеличение шага в рамках класса приходит с большим количеством денег. Работники повышаются на основе удовлетворительной работы; это не должно быть выдающимся. При условии, что федеральный служащий выполняет свои трудовые обязанности удовлетворительно, она имеет право на повышение ступени GS.
Повышение шага может быть присуждено ежегодно для шагов с 1 по 4. Однако увеличение шагов от шага 4 до шага 6 требует двух лет работы на предыдущем шаге. Увеличение от шага 7 до шага 10 требует трех лет обслуживания на предыдущем шаге. Например, сотрудник ступени 4 GS-14 должен пройти два года, как правительство называет заслуживающей доверия услугой на ступени 4, прежде чем он сможет стать сотрудником ступени 5 GS-14. Работник GS-14 Step 9 должен иметь три года достойного обслуживания на Этапе 9, прежде чем он сможет получить повышение до GS-14 Step 10. В некоторых случаях федеральные служащие, демонстрирующие звездную производительность, могут получить качественное повышение ступеней, но они ограничены до одного шага GS в год.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемКлассификация и основа GS Pay Scale
Федеральное правительство, вероятно, имеет наиболее структурированные шкалы оплаты труда любого работодателя, а классификация GS охватывает подавляющее большинство служащих. Приблизительно 1,5 миллиона сотрудников по всему миру, включая сотрудников, работающих в других странах, классифицируются по шкале оплаты труда GS на самых разных должностях: профессиональных, технических, административных или канцелярских. Квалификация для шкалы заработной платы GS варьируется от диплома об окончании средней школы, который является начальным уровнем для GS-1 до GS-4, до должностей GS-9, которые могут требовать ученой степени, такой как степень магистра или MBA.
