Вы говорите, что заботитесь о балансе между работой и личной жизнью, но правда ли?
Новое исследование показало, что, хотя женщины, владеющие малым бизнесом, утверждают, что ценят баланс между работой и личной жизнью больше, чем мужчины, женщины реже, чем мужчины, действительно предпринимают шаги для достижения этой неуловимой цели.
Последний Spark Business Barometer от Capital One опросил владельцев малого бизнеса о различных аспектах их бизнеса, в том числе о том, как они определяют успех в бизнесе.
$config[code] not foundНаиболее часто упоминаемыми мерами успеха являются типичные для бизнеса - удовлетворенность клиентов возглавляет пакет, на который ссылаются 94 процента предпринимателей, за которыми следуют доходы и прибыль (цитируемые 77 и 76 процентов соответственно; респонденты могут выбрать более одного ответа), Однако баланс между работой и личной жизнью тоже довольно высок. Шестьдесят девять процентов женщин определяют успех как достижение баланса между работой и личной жизнью, по сравнению с 58 процентами мужчин.
Как предприниматели достигают баланса?
Сорок три процента говорят, что они берут отпуск, 33 процента устанавливают определенное время прибытия и ухода с работы, а 27 процентов ограничивают объем работы, которую они берут домой.
Но женщины реже, чем мужчины, «устанавливают границы», как говорится в исследовании, это может помочь им достичь лучшего баланса в своей жизни. Опрошенные владельцы бизнеса мужского пола, скорее всего, установят основные правила относительно того, сколько часов они работают, сколько дней они путешествуют по делам или сколько выступлений они посещают. Три четверти мужчин говорят, что они устанавливают основные правила, по сравнению с 69 процентами женщин.
Почему женщины-предприниматели не устанавливают лимиты?
В конце концов, это может помочь создать баланс, который мы жаждем.
Я уверен, что некоторые женщины-предприниматели, как и некоторые мужчины, не заботятся о балансе между работой и личной жизнью. Они знают, что, особенно во время запуска, вам нужно вкладывать почти все в свой бизнес, чтобы помочь ему добиться успеха.
Возможно, другие, как я, увлечены тем, что они делают, и предпочли бы работать, чем делать что-либо еще.
Но есть еще две коварные причины дисбаланса между работой и жизнью женщин.
Во-первых, исследование цитирует Бюро статистики труда о том, что женщины, работающие полный рабочий день, зарабатывают 82,5 цента на каждый доллар, работающий полный рабочий день. Может быть, женщины чувствуют, что мы не можем перестать работать из-за страха отстать еще дальше.
Во-вторых, многим из нас просто трудно сказать «Нет» (я сам страдаю от этого.) Большинство женщин (хотя это немного меняется) воспитываются, чтобы «нравиться людям» и помогать людям; ставить себя на первое место - это неправильно. Но, как говорят стюардессы перед взлетом, вам нужно надеть кислородную маску, прежде чем помогать другим. Если вы не установите границы вокруг своей жизни, бизнес будет посягать.
Как вы можете решить эти проблемы?
Настало ли время поднять цены
Особенно в сфере услуг женщины могут чувствовать, что мы должны подрезать других, чтобы получить работу.
Если есть законная причина для повышения цен, сделайте это!
Если вы тратите слишком много времени на клиентов, которые платят слишком мало, рассмотрите возможность сокращения некоторых из них, чтобы вы могли искать более крупную и более высокооплачиваемую рыбу.
Начните говорить нет!
Подумайте обо всех своих обязательствах в следующем месяце, которые вы хотели бы не выполнять.
Когда кто-то просит вас что-то сделать, вам не нужно сразу отвечать. Скажите им, что вы вернетесь к ним, как только проверите свой календарь. Затем решите, стоит ли это вам усилий.
Может ли кто-то еще сделать это? Хочешь ли ты это сделать? Вам нужно сделать это?
Исключите из своей жизни малоценные виды деятельности, и у вас будет больше времени на то, что для вас важнее всего.
Нет фото через Shutterstock
More in: Женщины-предприниматели 4 комментария ▼
