Одним из наиболее важных компонентов заявления о приеме на работу является цель. Задача - это первое, что видит работодатель в вашем заявлении, и в нем подводится итог того, насколько ценным вы можете быть как потенциальный работник. Поскольку работодатели занимают всего несколько минут, чтобы просмотреть каждую из сотен заявок, полученных на одну вакансию, ваша цель должна быть достаточно сильной, чтобы поймать и удержать внимание работодателя с самого начала.
$config[code] not foundСохранить или удалить
Как правило, это хорошая идея, чтобы написать цель в вашей заявке на работу. Однако есть случаи, когда в этом нет необходимости. Это потому, что цель должна быть как можно более подходящей для позиции. Таким образом, вам может не потребоваться включать его в заявление о приеме на работу, если вы подаете заявление по направлениям, где достаточно общих сведений о резюме, таких как ярмарки вакансий, веб-сайты компаний и сайты поиска работы, или если вы подходите для нескольких должностей в рамках единая организация.
Быть конкретными
Если вы решите включить цель, сделайте ее более подробной. Например, такое заявление, как «В поисках должности, где я могу использовать свои навыки, чтобы принести пользу компании», не сработает, потому что оно слишком расплывчато. Вместо этого назовите должность, которую вы хотите, навыки, которые вы предлагаете, и как они могут принести пользу компании.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемБудьте лаконичны
То, что ваша цель должна быть детализированной, не означает, что она должна быть длинной, многословной. Утверждение типа «получить руководящую должность, где я могу использовать свои навыки в области людских ресурсов для достижения целей компании», достаточно для того, чтобы подвести итог того, что компания может ожидать от вас, и наоборот. Старайтесь не включать навыки, опыт или другие квалификации, которые не имеют отношения к компании или должности, на которую вы претендуете. В качестве иллюстрации, развитие ваших навыков продаж вряд ли повысит ваши шансы получить работу программиста.
Будь другим
Прежде чем вы сформулируете свою цель, изучите потенциального работодателя и должность, которую вы хотите. В своих целях используйте информацию, которую вы собираете, чтобы указать как минимум три квалификации, которые отличают вас от других кандидатов. Убедите работодателя, что вы подходите лучше всего, продемонстрировав, что понимаете работу и компанию.
