Программный директор - это специалист по управлению, работающий в некоммерческом секторе труда. Она курирует одну или несколько программ, которые управляются ее организацией, управляя всеми финансовыми и кадровыми аспектами. Долговечность ее роли и программы, которую она контролирует, обычно зависят от предоставления государственных или частных средств.
Рабочие обязанности
Программный директор работает с исполнительным директором организации над созданием программ для администрирования. Он разрабатывает и внедряет все руководящие принципы и политики с целью обеспечения соответствия всем правительственным постановлениям, а также поддержания соответствия с миссией своей организации. Он следит за эффективностью своей программы, внося коррективы по мере необходимости. Кадровые обязанности, такие как набор и обучение сотрудников, также входят в перечень обязанностей директора программы.
Поскольку роль директора программы и его сотрудников зависит от полностью финансируемого бюджета, он работает в тандеме с сотрудником по развитию своей организации, чтобы обеспечить средства, пожертвования и гранты для удовлетворения бюджетных потребностей своего департамента. Кроме того, он выступает в качестве лица своих программ для внешнего сообщества. Таким образом, он посещает общественные мероприятия, стремясь построить и поддерживать позитивные отношения.
Предложения работы
Работа в некоммерческом секторе может быть трудной для многих людей. Долгие часы, неприятные условия и зарплата ниже среднего - вот некоторые причины, по которым многие организации недоукомплектованы. Те, кто стремится найти работу на местах, найдут объявления о вакансиях как в газетных объявлениях, так и на онлайн-досках объявлений. Кроме того, на большинстве основных рынков труда можно найти кадровые фирмы, которые сосредоточены именно на размещении специалистов в некоммерческих и социальных отраслях.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемКачественные требования
Многие некоммерческие организации имеют очень ограниченные бюджеты. В результате сотрудники обычно должны выполнять больше работы с меньшими ресурсами. Успешные программные директора должны быть хорошо организованы и хорошо выполнять множество задач одновременно. Она также должна быть в состоянии эффективно общаться с людьми всех демографических групп.
Также потребуется знание всех местных, государственных и федеральных законов и нормативных актов, регулирующих сферу интересов программы. Поскольку многие программы зависят от государственных или частных фондов, директор программы должен быть дотошным во всех примечаниях и документации. Чрезвычайно важно, чтобы она поддерживала страсть к тому, что она делает. Многие программы социального обеспечения ориентированы на недостаточно обслуживаемых. От директора программы может потребоваться взаимодействие с людьми, находящимися в кризисной и неприятной обстановке и ситуациях. Это может нанести ущерб ее психике.
Требования к образованию
Хотя для того, чтобы стать директором программы, не требуется четырехлетняя степень, многие работодатели предпочитают кандидатов, которые поступили в аккредитованный университет. Типичные области обучения включают социологию, государственное управление и организационное развитие. Кандидаты, как правило, должны иметь как минимум пять лет опыта управления программой аналогичного размера и демографии. Кроме того, опыт управления потребуется, если роль контролирует производительность других.
Средняя компенсация
Проведенный Salary.com анализ сертифицированных специалистов по вознаграждениям показывает, что средний директор программы, работающий в Соединенных Штатах в 2009 году, получает зарплату в размере 68 651 долл. США в год.
