Трудовой стаж и продолжительность жизни зависят от того, как долго кто-то работал на работе или у работодателя. Тот, кто проработал 20 лет, может иметь 20-летний стаж работы; если он получит заработную плату за выслугу лет, его ставка будет зависеть от этих 20 лет службы. Тем не менее, трудовой стаж также используется в решениях о выгодах и управлении.
старшинство
Системы старшинства отдают предпочтение работникам, которые работали с работодателем, профессией или работой в течение самого длительного периода времени. Те, у кого более высокий трудовой стаж, в первую очередь выбирают желаемые смены, переводы и назначения. Старшинство может быть использовано для определения продвижения по службе. Профсоюзные контракты иногда основывают защиту занятости на старшинстве, увольняя тех, кто имеет более низкий стаж работы, чем тех, кто имеет более высокий стаж работы.
$config[code] not foundLongevity Pay
Заработная плата зависит от продолжительности работы. Работодатели имеют возможность добавлять бонусы к производительности или заслугам к базовой зарплате за долголетие.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам Саженцемсходства
Заработная плата и стаж работы обычно используются профсоюзами и государственными служащими. Заработная плата за долголетие может также использоваться для выплаты более высокой заработной платы тем, кто получил трудовой стаж с более низкой заработной платой.
