Подготовка к собеседованию требует времени и сосредоточенности. Собеседование на руководящую должность предполагает более обширную подготовку. Ожидайте, что вас спросят о том, как вы будете разрешать конфликты между сотрудниками, клиентами и поставщиками. Будьте готовы ответить на поведенческие вопросы о вашей способности контролировать свои эмоции и справляться со сложными личностями.
Опишите, как вы будете справляться со своими эмоциями на работе. Если вы руководили ранее, приведите примеры, когда сотрудники становились эмоциональными или участвовали в конфликте, и как вы разрешали его, не теряя контроля над своими эмоциями.
$config[code] not foundОбъясните, как вы будете делегировать работу персоналу или руководителям с разными личностями. Если вы не контролировали ранее, используйте пример времени, когда вы работали с другим сотрудником, чтобы завершить проект и столкнулись с личным конфликтом.
Опишите свои методы мотивации персонала для выполнения своей лучшей работы в периоды низкого морального духа и ограниченных ресурсов.
Завершите собеседование сильным заявлением о своем стиле руководителя и о том, как он соответствует описанию работы, которое вы преследуете.
Совет
Разрешить хотя бы месяц для подготовки к контрольному собеседованию.
Установите хороший зрительный контакт и сохраняйте спокойствие во время интервью.
