Огайо требует, чтобы все несовершеннолетние, которые не имеют аттестата о среднем образовании или не прошли общеобразовательное тестирование, имеют разрешение на работу, зарегистрированное у их работодателя. Определенные требования должны быть выполнены, прежде чем несовершеннолетний сможет работать или получить разрешение на работу в штате Огайо. Эти требования защищают несовершеннолетнего от несправедливой практики работы и гарантируют, что несовершеннолетний может продолжить свое образование, устанавливая ограничения рабочего времени для работодателей.
$config[code] not foundТребования к возрасту
Любой несовершеннолетний 16 или 17 лет должен иметь разрешение на работу в течение учебного года. Разрешение на работу для несовершеннолетних в возрасте 16–17 лет не требуется в те месяцы, когда школа не посещает занятия, если работодатель хранит подтверждение возраста и подписанное разрешение от родителей. Несовершеннолетние в возрасте от 14 до 15 лет должны иметь разрешение на работу, выдаваемое в течение всего года, в том числе, когда школа не является сессией. Новое разрешение на работу должно быть выдано каждый раз, когда незначительные изменения работодателей.
Требования к здоровью
Каждый несовершеннолетний, обратившийся за разрешением на работу, должен пройти медицинский осмотр, проведенный лицензированным врачом или врачом. Врач также должен подписать, поставить дату и утвердить разрешение на работу. Врач все еще может утвердить разрешение на работу для несовершеннолетнего, имеющего проблемы со здоровьем, но он ограничит работу, которую может выполнять несовершеннолетний.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемАвторизация родителя или опекуна
Несовершеннолетние должны иметь разрешение от своих родителей или опекунов для получения разрешения на работу. Родитель или опекун должен подписать разрешение на работу.
Разрешение работодателя
Разрешение на работу должно быть подписано работодателем несовершеннолетнего до его выдачи. Работодатель должен указать количество часов в неделю и дни, в которые несовершеннолетний будет работать, а также время начала и окончания работы. Несовершеннолетний не может работать до 7 часов утра и не позднее 7 часов вечера. в течение учебного года. Летняя работа ограничена с 7 утра до 9 вечера. для несовершеннолетних, которым 14 или 15 лет. 14- или 15-летний работник не может работать более восьми часов в день и не более 40 часов в неделю. Нет ограничений на количество часов, которые могут работать 16- или 17-летние сотрудники в день. В летние месяцы 16-летний или 17-летний работник не имеет никаких ограничений времени начала и окончания или количества часов, отработанных в день или в неделю.
Школьная авторизация
Департамент образования штата Огайо разрешает несовершеннолетним работать на определенных работодателей. Это разрешение поступает от руководителя каждого школьного округа. После того, как разрешение на работу подписано всеми уполномочивающими лицами, оно передается в совет по образованию для одобрения соответствующих руководителей.
