Директор по стратегии

Если вы надеетесь перейти в угловой офис в качестве директора по стратегии, начните со стратегического планирования своего движения. Убедитесь, что у вас есть хороший опыт работы и образование в бизнесе, и проложите себе путь вверх по цепочке лидерства, приняв участие - как в важных проектах внутри компании, так и с отраслевыми группами действий или ассоциациями вне компании. Директор по стратегии должен быть в курсе отраслевых и рыночных тенденций и уметь хорошо налаживать связи, чтобы создать пул ресурсов, коллег и последователей.

$config[code] not found

Резюме позиции

Директор по стратегии ищет сигналы как внутри компании, так и за ее пределами, которые могут указывать на угрозы дальнейшему успеху или возможности для развития бизнеса и увеличения доли рынка. Он делает прогнозы, основанные на текущих тенденциях и будущих ожиданиях, и устанавливает стратегические цели для компании. Работая с остальной частью управленческой команды, директор по стратегии обеспечивает правильное согласование действий и потребностей в ресурсах для достижения этих целей, а затем вдохновляет рабочую силу на их достижение. Этот директор постоянно следит за деятельностью компании и рынка, чтобы определить, нужно ли корректировать стратегии или вводить новые стратегии.

Опыт

Директор по стратегии должен быть опытным и опытным в ведущих организациях благодаря стратегическим изменениям и достижению положительных результатов. У него должен быть проверенный послужной список успешного управления командами на уровне руководства и продвижения бизнеса. Этот лидер вводит метрики, предназначенные для отслеживания эффектов планов действий и определения того, являются ли действия эффективными для достижения целей или должны быть разработаны новые планы. В административном отношении директор по стратегии должен хорошо разбираться в разработке и интерпретации аналитических отчетов, используемых для измерения изменений. Он также должен обладать сильными письменными, устными, коммуникационными и презентационными навыками.

Видео дня

Принесено вам Саженцем Принесено вам Саженцем

Характеристики и навыки

Harvard Business Review и Wharton School of Business сообщают, что стратегические лидеры должны быть в состоянии предвидеть, бросать вызов и интерпретировать; принимать решения на основе этих навыков, согласовывать организационные цели и ресурсы и постоянно учиться. Директор по стратегии должен также иметь возможность создавать культуру на рабочем месте, которая способна вносить изменения для достижения бизнес-целей. Поскольку культура, ориентированная на успех, в значительной степени зависит от лидеров, которые подают пример, этот директор всегда должен быть профессионалом, работать честно и активно продвигать политику этики и соблюдения норм во всей организации.

полномочия

Профессионалы, претендующие на эту руководящую роль, как правило, должны иметь степень магистра делового администрирования. MBA с концентрацией в стратегическом управлении обеспечивает лучшие полномочия. Кандидаты должны быть активными в отрасли, например, налаживая связи с другими специалистами через членство в ассоциациях. Большинство компаний, занимающихся наймом, ожидают, что их опыт работы на руководящей должности составит не менее 10 лет.