Прямо сейчас нет единого определения для удаленной работы. Некоторые считают кого-то, кто работает из дома один день в неделю, удаленным работником, в то время как другие считают, что вам нужно оторваться от физического кабинета на большую часть рабочего времени, чтобы получить звание удаленного. Недавний опрос показал, что только 37 процентов компаний имеют политику удаленной работы, но, поскольку отношение к работе меняется, ожидается, что определение офиса тоже будет. Вот что вам нужно знать об успешной удаленной работе.
$config[code] not foundПрогнозы на удаленную работу
Для тех, кто занимает должности в корпоративном офисе или не нуждается в ежедневном общении с клиентами, все признаки указывают на более гибкую рабочую среду с точки зрения физического местоположения и установленных часов. Фактически, недавний опрос, проведенный Global Workplace Analytics, показал, что «50% рабочей силы в США имеют работу, совместимую хотя бы с частичной удаленной работой». И это вселяет надежду, поскольку «от 80% до 90% рабочей силы в США говорят, что хотели бы работать по крайней мере неполный рабочий день».
По словам Стефана Касриэля, генерального директора UpWork (сети фрилансеров), «компании, которые отказываются поддерживать удаленную рабочую силу, рискуют потерять своих лучших людей и отбросить завтрашний талант». Результаты опроса, проведенного в 2018 году, показывают, что удаленная работа, вероятно, станет новой нормой, поскольку менеджеры по найму предсказывают, что 38 процентов их постоянных сотрудников, работающих полный рабочий день, будут работать преимущественно удаленно в течение следующих 10 лет.
Миллиардер-предприниматель Ричард Брэнсон недавно высказал свое мнение и о том, как мы работаем. Он предполагает, что компаниям и сотрудникам нужно будет адаптироваться к развитию технологий, и пять дней в неделю культура 9-5 должна прекратиться.
Компании, упрощающие дистанционную работу
В то время как предсказания трендов в теории велики, что вы можете сделать сейчас, чтобы внести изменения сейчас? Помимо согласования конкретных договоренностей о работе на дому с вашим нынешним работодателем, существуют компании, которые открыты и даже поощряют гибкие договоренности для своих сотрудников. Кроме того, существует ряд организаций, предоставляющих инструменты и ресурсы, которые помогут вам найти удаленные рабочие места, если ваш нынешний концерт не позволит вам уйти из офиса.
FlexJobs, сайт, который проверяет и публикует удаленные возможности, недавно оценил организации, которые предлагают гибкие или удаленные вакансии, а также отсортировал данные, чтобы найти 20 наиболее распространенных работ по домашним должностям.
Тем временем у тех, кто хочет вообще покинуть офис и работать с племенем цифровых кочевников, есть варианты. Такие компании, как Selina и Remote Year, помогают организовать совместное проживание и совместную работу по всему миру, объединяя сообщества единомышленников в местах, где WiFi такой же сильный, как кофе.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемКак добиться успеха вне офиса
Хотя нахождение вне офиса имеет свои преимущества - например, сокращение времени в пути, больший баланс между работой и личной жизнью и прямой доступ к вашей кухне для здоровых и удобных обедов - могут быть подводные камни, если вы не будете мудро организовывать свое пространство и свое время.
- Общайтесь четко и часто с вашей командой. Поскольку вы не находитесь в офисе или регулярно вне офиса, вы не сможете опрокинуть голову через стенку кабины, чтобы задать быстрый вопрос. Убедитесь, что окна онлайн-чата активны, а ваши электронные письма являются прямыми и содержат конкретные запросы и сроки.
- Создать продуктивную рабочую среду. Предпочитаете ли вы диван или кафе на улице, настройтесь на успех, работая в месте, которое не отвлекает.
- Установите границы. Даже при том, что электронная почта и смартфоны поддерживают нас круглосуточно, у тех, кто входит в офис, есть более четкое разделение - оставление офиса сигнализирует о конце дня. Те, кто работают из дома, не имеют физического раздела и могут иногда работать часами после того, как их коллеги по работе ушли на целый день, потому что ноутбук находится прямо рядом с диваном.
