Благодарственные письма являются ценным инструментом для потенциальных соискателей и других лиц, заинтересованных в продвижении по службе в организации. Хотя они обычно используются как продолжение успешного интервью, благодарственные письма уместны всякий раз, когда вы получаете что-то, за что стоит поблагодарить. Это может быть подарок, выходной день, повышение по службе или даже что-то столь же простое, как специальное признание за хорошо выполненную работу или возможность встретиться с топ-менеджером.
$config[code] not foundЦель
Хорошие благодарственные письма служат двум основным целям. Во-первых, они ценят время и внимание работодателя. Во-вторых, они дают вам возможность изложить вашу цель, а также вашу приверженность фирме. Согласно Monster.com, после собеседования с благодарственным письмом вы также сможете решить любые проблемы, которые могут возникнуть у работодателя в отношении ваших навыков и квалификации.
Стиль
Хорошо написанное благодарственное письмо работодателю является профессиональным, уважительным, вежливым и искренним. В случае сомнений используйте стандартный формат делового письма с официальным приветствием и закрытием. Короткие, краткие буквы обычно более эффективны, чем длинные, бессвязные. Обратите особое внимание на грамматику и орфографию, особенно если вас рассматривают на позицию, в которой внимание к деталям имеет решающее значение. Плохо написанное благодарственное письмо самоубийственно, независимо от того, насколько искренне ваше сообщение.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам Саженцемсодержание
Будьте внимательны при составлении послания, которое представляет ваши сильные стороны в благоприятном свете и одновременно благодарит работодателя. Как минимум, хорошее благодарственное письмо для работодателей включает в себя заявление с благодарностью и предлагаемый курс будущих действий. На веб-сайте Write Express профессиональный редактор и писатель Алиса Фезерс рекомендует письмо из трех абзацев, в котором первый абзац выражает благодарность, второй абзац объясняет, как вы можете помочь работодателю, а третий абзац содержит предлагаемый график последующих действий.
тайминг
Отправьте письмо как можно скорее после завершения встречи или мероприятия. Университет Пенсильвании рекомендует студентам пройти это в течение 24 часов после каждого собеседования. Чем дольше вы ждете, тем меньше вероятность, что вы отправите письмо. Если у вас возникли проблемы с написанием, изложите базовый дизайн и структуру письма до собрания, а затем подключите соответствующий язык.
Доставка
Подумайте о замене письменного благодарственного письма вместо официального делового письма. Лиза Ваас из The Ladders предполагает, что электронная почта также может быть уместной, особенно когда она адресована молодым менеджерам. Уважайте и уважайте культуру работодателя. Избегайте использования юмористических карточек для рукописных сообщений. Вместо того, чтобы идти на ненужный риск, придерживайтесь простых канцелярских принадлежностей, которые дополнят и подчеркнут ваше сообщение. Не торопись и пиши аккуратно.
