Многие почасовые рабочие места с неполной занятостью требуют, чтобы соискатели заполнили заявление, в котором им предлагалось указать часы их доступности. Некоторые приложения имеют диаграмму календарного стиля, которая позволяет кандидатам писать в то время, когда они могут работать. Приложения, у которых нет диаграммы, могут требовать от заявителей просто написать свои часы доступности или составить собственную диаграмму. Независимо от того, как заявители представляют свои часы доступности, они должны обязательно сообщать о них точно.
$config[code] not foundИспользуйте отдельный лист бумаги, чтобы выяснить, сколько часов вы можете работать, прежде чем заполнять часы доступности в приложении. Таким образом, вы свободны делать ошибки, вычеркивать и переписывать. Вы не хотите подавать заявку с ошибками или со словами, которые вычеркнуты или даже скрыты с помощью белого. Это заставляет вас выглядеть непрофессионально и небрежно.
Запишите любые повторяющиеся расписания, которые вы выполняете, такие как расписание школьных занятий, тренировки и игры в спортивных командах, религиозные мероприятия и обряды и репетиторство. Это часы, когда вы не можете работать.
Подсчитайте время, которое вам нужно будет получить от вашего дома или школы на работу. Выделите достаточно времени на случай интенсивного движения, аварии или остановки на перекус. Не включайте это время в ваши часы доступности. Например, если у вас занятия с 10 до 11 часов утра и вы можете сразу же приступить к работе, выделите достаточно времени, чтобы приступить к работе. Если ваше время в пути составляет 30 минут, вы должны сообщить своему работодателю, что вы доступны, начиная с 11:30 утра.
Изучите часы, которые ваш работодатель может ожидать, что вы сможете работать. Прежде чем подать заявку, поговорите с менеджером и спросите, ищет ли компания кандидатов, которые могут работать в определенные дни и часы. Это сэкономит ваше время и усилия, если вы будете недоступны в это время, поскольку вы будете знать, что не следует подавать заявку. Точно так же, если у вас гибкий график занятий, вы можете адаптировать свои часы к потребностям работодателя, чтобы повысить ваши шансы на работу.
Совет
Спросите менеджера, в какие часы обычно работают сотрудники. Многие новички в розничных магазинах и ресторанах совершают ошибку, записывая часы доступности, которые совпадают с часами работы заведения. Если магазин открывается в 10 часов утра и закрывается в 9 часов вечера, вас могут попросить работать за несколько часов до 10 часов утра и после 9 часов вечера. Сотрудники используют время до и после открытия магазина, чтобы привести его в порядок и выполнить закулисную работу, которую клиенты не видят. Включите это время в ваше заявление, если вы готовы работать во время него. Напишите «открытая доступность» в своем заявлении, если у вас нет ограничений по времени и вы можете работать в любое время по мере необходимости. Не пишите, например, «6 утра до 11 вечера» семь раз. Сделайте так, чтобы ваш потенциальный работодатель сразу же сказал, что вы готовы работать по любому графику, если сможете.
