Некоторые компании из Силиконовой долины с высокими полетами славятся льготами, которые они предоставляют своим сотрудникам. Один из тех льгот в верхней части списка состоит из бесплатной еды и напитков.
Мало того, что многие из этих компаний предоставляют кофе, безалкогольные напитки и закуски, но довольно много на самом деле имеют полноценные рестораны, где подают горячие блюда каждый день.
Однажды, около шести лет назад, по оценкам, Google предоставляла своим сотрудникам бесплатное питание более 70 миллионов долларов в год.
$config[code] not foundПрежде чем упасть на пол в обмороке от услышанного этого числа, имейте в виду, что никто не предлагает вам разориться, предоставляя бесплатную еду и питье. При скромном бюджете можно получить положительный эффект от предоставления комнаты отдыха.
У нас есть несколько предложений относительно экономически эффективных способов снабжения вашей комнаты отдыха. Но сначала давайте взглянем на то, почему с точки зрения бизнеса имеет смысл предоставлять напитки и закуски сотрудникам.
Четыре веских причины предложить хорошо оборудованную комнату отдыха
1. Удовлетворенность сотрудников
Малые предприятия, подобные нашему, не всегда могут соответствовать зарплатам в некоторых крупных компаниях, но исследования показывают, что люди работают в малых предприятиях отчасти потому, что им нравится атмосфера. Все, что вы можете сделать, чтобы сделать рабочий день более приятным, поможет вашему бизнесу конкурировать на рынке труда и сохранить лояльных сотрудников.
Не забудьте попробовать ходить в шкуре вашего сотрудника. Как владелец бизнеса, вы можете предпочесть высококлассный обед раз в квартал или выезд за пределы офиса, но сотрудники могут оценить мелочи, которые делают каждый день более приятным (например, бесплатный кофе или субсидированные безалкогольные напитки).
2. Производительность
Закуски и напитки дольше задерживают людей в офисе и сводят к минимуму поездки за пределы офиса. Люди, чьи животы ворчат или нуждаются в повышенном содержании кофеина, не будут так часто покупать кофе или закуски, если есть варианты прямо на месте.
3. Здоровье
Предоставляя низкокалорийные закуски и напитки с низким содержанием сахара, вы можете предоставить сотрудникам здоровую альтернативу фаст-фуду и безалкогольным напиткам. Близлежащие рестораны могут быть заполнены фаст-фудом и высококалорийными блюдами. Вы можете подтвердить приверженность своей компании поддержанию здоровья, выбрав закуски, которые вы предоставляете, и, возможно, внести свой вклад в более здоровую рабочую силу.
4. Стоимость
Да, закуски и напитки в комнате отдыха стоят дороже, чем нет. Но по сравнению с затратами на другие льготы, такие как планы компенсации за обучение или дорогие праздничные заезды, это может быть дешевле и цениться дороже. Комната отдыха также может быть доступна большему количеству сотрудников, поскольку ее могут использовать и другие, но не обязательно могут присутствовать на праздничной вечеринке или воспользоваться некоторыми преимуществами. Кроме того, закуски в комнате отдыха, как правило, имеют низкие накладные расходы и меньше сложностей с точки зрения администрации, по сравнению с некоторыми другими преимуществами - в основном только хранение и уборка.
И есть способы сэкономить деньги.
Снабжение комнаты отдыха недорого
Наличие хорошо оборудованной комнаты отдыха не означает бесконечного выбора или того, что все должно быть бесплатно.
Ограничьте количество предметов, которые вы предоставляете бесплатно. В конце концов, вы не Google! Большинство компаний рассматривают предоставление кофе и чая, охлаждение в бутылках и, возможно, некоторые недорогие закуски, такие как крендели с солью и фрукты.
Предоставьте торговые автоматы для большего выбора. Вы всегда можете субсидировать стоимость товаров в торговом автомате. Например, вы платите половину стоимости безалкогольных напитков и закусок, а сотрудники - половину.
Сделайте один день недели или месяц особенным, где вы приносите еду. Например, по пятницам можно принести бублики и фруктовый салат для всех. Или раз в месяц приносите пиццу или бутерброд на обед. И не забывайте о здоровых и недорогих альтернативах в те дни, таких как овощи и соус из йогурта.
Предоставьте холодильники и микроволновые печи, чтобы побудить людей приносить себе еду. Наличие места для хранения и разогрева пищи, которую вы приносите с собой, может быть положительным моментом.
Купить оптом. И магазин вокруг. Вы можете сэкономить много денег только с помощью интеллектуальной покупки.
Наконец, рассмотрите возможность предоставления сотрудникам права голоса при выборе. Вы можете быть удивлены тем, что они выбирают, если укажете месячный бюджет. Вы можете даже подумать о том, чтобы провести голосование в компании, предлагая варианты для комнаты отдыха. Просто дать выбор может создать позитивные чувства сами по себе, потому что вы расширяете возможности сотрудников, позволяя им решать.
Фото комнаты отдыха через Shutterstock
7 комментариев ▼
