Менло Парк, Калифорния (ПРЕСС-РЕЛИЗ - 20 мая 2011 г.) - Оптимизм среди малого бизнеса растет, согласно исследованию из ежеквартального отчета о профессиональной занятости Роберта Хэфа Доверие к бизнесу среди компаний с 20-49 сотрудниками выросло на 8 пунктов за последний год.
Чтобы помочь бизнес-лидерам позиционировать свои фирмы для достижения успеха в условиях сильной экономики, Роберт Хаф опубликовал новый ресурс «20 идей для малого бизнеса и ловушек, которых следует избегать». Данное руководство, являющееся частью серии статей для полугодовых предприятий Robert Half, предназначено для того, чтобы дать владельцам малого бизнеса советы по подбору, удержанию и мотивации их команд, а также повышению производительности и прибыльности их компаний.
$config[code] not found20 идей для малого бизнеса и ловушек, которых следует избегать, предлагает практические, реальные стратегии, которые малые предприятия могут использовать для повышения удержания персонала, стратегического найма, повышения корпоративной культуры, построения отношений с клиентами в режиме онлайн и обновления инфраструктуры и политик. Помимо предоставления идей, которые могут помочь предприятиям воспользоваться новыми возможностями, он также указывает на некоторые распространенные ошибки, которые могут помешать компаниям оставаться на верном пути.
«Серия Robert Half Small Business разработана для того, чтобы помочь небольшим компаниям выделиться и конкурировать с более крупными конкурентами за долю на рынке и лучшие результаты», - сказал Бретт Гуд, старший окружной президент Robert Half International.
Первые два руководства в этой серии включают стратегии лидерства после рецессии: руководство для малого бизнеса по найму, управлению и удержанию персонала и переходу к дополнительной миле: создание сервис-ориентированного малого бизнеса. Владельцы малых и средних компаний могут получить доступ к дополнительным инструментам и ресурсам, включая библиотеку советов, отзывы, специальные предложения и онлайновое сообщество малого бизнеса, по адресу roberthalf.us/smallbusinesscenter.
«Благодаря нашему более чем 60-летнему опыту работы с малыми и средними компаниями, мы понимаем, что у них есть особые, уникальные потребности и проблемы», - сказал Гуд. «Наши руководства по малому бизнесу и Ресурсный центр по малому бизнесу решают важные проблемы и предлагают действенные решения, уникальные для данного сегмента».
О серии «Половина малого бизнеса Роберта»
Серия Robert Half Small Business предназначена для того, чтобы предоставить бизнес-лидерам идеи и идеи, которые могут помочь им повысить производительность и прибыль.
О Роберте Half International
Robert Half, основанная в 1948 году, является первой и крупнейшей в мире специализированной кадровой фирмой с более чем 350 офисами по всему миру. Профессиональные подразделения компании включают в себя Accountemps, Robert Half Finance & Accounting и Robert Half Management Resources, соответственно, для временных, штатных и старших специалистов по проектам в области бухгалтерского учета и финансов; OfficeTeam, для высококвалифицированных специалистов по офисной и административной поддержке; Robert Half Technology, для проектных и штатных специалистов по технологиям; Robert Half Legal, для штатного и штатного подбора юристов, юристов и юристов; и The Creative Group для профессионалов в области интерактивности, дизайна, маркетинга, рекламы и связей с общественностью.
