«Найдите потребность и заполните ее» ~ Рут Стаффорд Пил
Эта цитата действительно суммирует и представляет мощный эмоциональный интеллект, интуицию и инстинкты, которые женщины демонстрируют сегодня как лидеры во всех своих личных и деловых ролях. Женщины вырастают в свой демонстрационный статус власти и используют его для запуска, перехода и изменения, а также для создания большой разница.
$config[code] not found
В их бестселлере «Секс в мозге: реальная разница между мужчинами и женщинами»,” Энн Моир - доктор философии и Дэвид Джессел пишут:
«Полы разные, потому что у них разные мозги. Мозг по-разному построен у мужчин и у женщин; он обрабатывает информацию по-другому, что приводит к различным восприятиям, приоритетам и поведению ».
Именно этот уникальный гендерный актив, которым обладают женщины, этот удивительный эквалайзер или эмоциональный интеллект, дает впечатляющие данные и статистические данные о женщинах в бизнесе и на рабочем месте.
По данным Центра исследований женского бизнеса:
“ Если бы находящиеся в США предприятия, принадлежащие женщинам, были их собственной страной, они имели бы 5-й по величине ВВП в мире, отставая от Германии и опережая такие страны, как Франция, Великобритания и Италия ».
- В настоящее время женщины доминируют в сфере образования, гостеприимства, средств массовой информации, профессиональных услуг и медицинских областях.
- Женщины все чаще занимают руководящие должности в таких областях, как машиностроение, архитектура и наука.
- 10,4 миллиона предприятий принадлежат женщинам (то есть женщины владеют 50 или более процентами бизнеса).
- Женщины трудоустраивают 12,8 миллиона человек.
- Доля принадлежащих женщинам предприятий составляет 1,9 трлн.
- Бизнес, принадлежащий женщинам, растет в соотношении 2 к 1 по сравнению с бизнесом, принадлежащим меньшинствам.
- Женщины контролируют 66 процентов мировых расходов.
Сегодняшние профессиональные женщины происходят из разных поколений и происхождения.
Они делатели, соединители, катализаторы и агенты перемен. Они - провидцы, имеющие огромное значение, неумолимые в своей страсти к тому, что они хотят сделать и что они могут сделать. Это матери, дочери, сестры, жены, граждане, опекуны, тети и наставники. Они одерживают победу над невзгодами, становятся сильнее, учатся быть более независимыми, устойчивыми, настойчивыми и раскрывают свои глубокие цели.
Три разных поколения женщин - родившиеся во время демографического взрыва, поколение X и поколение Y - теперь находятся на рабочем месте вместе, так что у них так много возможностей делиться, давать и учиться. Некоторые из языковых, стилевых тенденций и истории различны, но общность желания быть более автономным, оставить наследие и поддерживать друг друга - это то, что все еще связывает сестричество.
Просто никогда не было лучшего времени, чем сейчас, чтобы быть профессиональной женщиной. Возможности для женщин во всех областях значительно расширились благодаря решимости Сьюзен Б. Энтони, Розы Паркс, Глории Стейнем, Беллы Абзуг, Анджелины Джоли, Опры, Леди Гага, Хиллари Клинтон и Ангелы Меркель и других. Я благодарю их за то, что они проложили путь и проложили мне дорогу. Они являются яркими примерами с огромным мужеством, чтобы подняться и с уверенностью, целеустремленностью и честностью продемонстрировать свое лидерство. Поколение Y будет одним из самых предприимчивых поколений нашего времени!
Вот 100 самых влиятельных женщин мира Forbes за 2011 год. Эта разнообразная и впечатляющая группа представляет наш подарок, а также наш новый потенциал.
Дамы, поднимите свой бокал и тосты со мной! «Я буду прославлять свои женские качества и дары, использовать их для исцеления и лидерства, занимать свое место и выполнять мою роль».
More in: Женщины-предприниматели 9 комментариев ▼
