Характер занятости меняется. Говард Рейнгольд комментирует новое поколение свободных агентов, чьи рабочие места - это выпуски Starbuck, Kinko и Fedex:
«Теперь, когда Fedex владеет Kinko, я действительно думаю, что им следует подумать о покупке Starbucks, чтобы составить окончательную киберномадную инфраструктуру 21-го века: кофе 24X7, беспроводная широкополосная связь и удобная доставка по всему миру для бродячих мобов из социальных работников.
$config[code] not foundStarbucks пытается стать «третьим местом» для неуправляемых информатистов, предоставляя кушетки, кофеин и WiFi. Участки Kinko по отношению к независимым операторам, у которых нет офисов с копировальной техникой, или к путешествующим информационным сотрудникам, которые хотят, чтобы бумажная копия была готова к их встречам по прибытии. Что если Starbucks начнет предоставлять принтеры, сканеры и копиры? Или Кинко начинает подавать хороший кофе и ставит несколько диванов?
Через Атмасферу.
Поскольку так много владельцев малого бизнеса и консультантов работают на ходу, крупным компаниям может оказаться труднее, чем когда-либо, привлечь их с помощью маркетинговых сообщений. В конце концов, как вы обращаетесь к компаниям, у которых нет официальных офисов или даже стационарных телефонов? Зачем идти к ним, где они тусуются: Старбак и Кинко. Или установив физическое присутствие рядом или рядом со Старбаком и Кинко.
