Как независимый человек, я попал прямо в демографическую ситуацию, которую исследование нашло как среднюю независимость:
- Равномерное разделение между мужчинами и женщинами
- Большинство в поколении X (в возрасте 30-49 лет)
Я был удивлен, что 10% независимых работников старше 65 лет! Я готов поспорить, что они какое-то время были независимы, и, как и многим предпринимателям, было трудно уйти в отставку после целой жизни веселой работы.
Мотивация для Независимости
Если вы независимый работник, почему вы выпрыгнули из корпоративного мира? Вы хотели улучшить гибкость работы / жизни? Чтобы заработать больше денег? Или начать свой собственный бизнес? Вы потеряли работу, как и 24% опрошенных работников? Или вы просто были несчастны, работая на The Man? Это были причины, приведенные опрошенными, и каждый знакомый мне фрилансер или знакомый ответил бы хотя бы на одну из них.
Опрос показывает, что независимые люди продолжают работать самостоятельно, потому что они делают то, что любят, наслаждаются гибкостью и любят быть их собственными боссами.
Это не все о Бенджаминах
Еще одним удивительным фактом является то, что многие опрошенные независимые работники сказали, что деньги не были их главным мотиватором для того, что они делают. Колоссальные 75% сказали, что они скорее сделают то, что им нравится делать, чем заработать больше денег Я тоже! И 74% сказали, что им нравится иметь профессию, где они могут сказать, что они имеют значение для кого-то.
«Одним из наиболее интересных результатов является то, что почти 20% независимых работников заявили, что одним из мотивов их становления является то, что их отрасль переходит к независимым работникам», - сказал Стив Кинг, аналитик из Emergent Research, который работал над отчетом. это тонкий момент, но это действительно удивило меня. Это иллюстрирует более широкий сдвиг в сторону самостоятельной работы ».
Беспокойство о будущем
Независимые лица имеют меньшую финансовую стабильность, чем работники, работающие полный рабочий день (по крайней мере, так было до этой рецессии). Они беспокоятся о том, чтобы заработать достаточно денег, откуда придет их следующая работа, о планах выхода на пенсию и где они получат пособия. Обеспокоенность: 63% опрошенных заявили, что планируют продолжать работать в качестве независимых работников. Иди инди!
И наконец, значительная часть (33%) опрошенных сказали, что они чувствуют себя более стабильно, работая самостоятельно, а не ради кого-то другого. Король догадывается о причине:
«Во-первых, поскольку они являются собственным боссом, многие независимые работники чувствуют контроль над своей судьбой, а не подвергаются случайным корпоративным действиям. Во-вторых, многие независимые работники имеют несколько клиентов и чувствуют себя в большей безопасности, потому что они не привязаны к состояниям одной компании. Третья причина заключается в том, что многие независимые работники считают, что, хотя их доход может снизиться, они вряд ли увидят, что их доход полностью исчезнет, как если бы их уволили с работы ».
