Цели - это не просто то, чего вы когда-нибудь надеетесь достичь - это то, что вы учли стратегически и нашли время, чтобы записать формально. Если у вас есть цели для будущего трудоустройства, единственный способ убедиться, что вы их достигнете, - это составить план, чтобы это произошло. Это включает в себя оценку ваших навыков, изучение всего, что вы можете о работе, а затем наметить ряд шагов, чтобы реализовать свою мечту.
$config[code] not foundПопробуйте несколько бесплатных онлайн-инструментов для оценки навыков, чтобы понять, какие виды работ вам подходят. Простой онлайн-поиск покажет некоторые бесплатные ресурсы. Если вы учитесь в колледже, у вашего академического консультанта могут быть рекомендации по оценке навыков, которые подойдут вам.
Узнайте как можно больше о карьере, в которой вы работаете или в которой вы хотите работать. Общайтесь с людьми или организациями на местах в социальных сетях, таких как LinkedIn, а затем публикуйте вопросы о том, какие шаги они предприняли, чтобы получить то, что они есть. Проверьте колледж или учебные программы, в которых изложены шаги, необходимые для того, чтобы быть тем типом работника, которым вы хотите быть. Прежде чем создавать цели, вы должны знать, что там и как их получить.
Выберите конкретную цель и назначьте ей конкретную дату исполнения. Это помогает сказать что-то вроде "через год я хочу быть …" или "к следующему месяцу я буду …" или "завтра я хочу …" Напишите эту конечную цель наверху большого куска бумаги. В мире бизнеса и образования аббревиатура «SMART» часто используется для описания процесса постановки целей; это означает, что цели являются конкретными, измеримыми, достижимыми, реалистичными и своевременными. Процесс зародился в середине 20-го века, и сегодня часто используется в корпоративном мире для определения целей занятости. «Конкретная» часть означает наименование конкретной цели, например, стать юристом. «Измеримая» часть - это знание, когда вы достигнете этого. Если ваша цель - работать в пиццерии на углу, то «мерой» является тот факт, что вас наняли. «Достижимые» и «реалистичные» части означают, что это то, что вы действительно можете сделать. Например, постановка цели заработать миллион долларов к следующей неделе для большинства людей нереальна. И, наконец, цель должна быть «своевременной» или «ограниченной по времени», то есть есть конкретные временные рамки, в которые она может быть достигнута.
Работайте в обратном направлении от конечной цели, чтобы придумать конкретные задачи или шаги, которые необходимо предпринять для достижения этой личной цели занятости. Это напрямую связано с «привязкой ко времени» установки целей SMART. Если ваша цель - стать учителем, вам придется поступить в колледж и участвовать в обучении студентов, что означает как минимум четыре года обучения. Ваша обратная временная шкала может включать сдачу сертификационных экзаменов для учителей к определенной дате; в соответствии с этим, вы можете написать «закончить обучение студентов» в сопровождении даты. В соответствии с этим, вы можете написать «посещать колледж» и прогнозируемые даты. В соответствии с этим, вы можете написать «подать заявку в колледж», а под этим «собрать стенограммы средней школы». Если ваша цель состоит в том, чтобы получить работу начального уровня, тем временем ваша цель состоит в том, чтобы получить работу, и ваши временные рамки могут включать посещение собеседований, покупку одежды для интервью, исследование компании и подготовку вашего резюме. Постарайтесь включить каждый шаг, который вам нужно выполнить, и назначьте каждому шагу дату, пока вы не вернетесь назад к сегодняшней дате.
Держите свой рабочий лист под рукой, когда вы проходите через процесс достижения этой цели трудоустройства. Со временем вы можете обнаружить, что вам нужно скорректировать свои временные рамки или что у вас есть что-то новое для включения в ваш рабочий лист, например, учебное занятие, которое вы должны посетить, или определенное защитное снаряжение, которое вам нужно купить. Когда вы достигаете ежедневной, еженедельной или ежемесячной цели, вычеркните ее из списка и вознаградите себя смузи, ночевкой, новым нарядом или другим личным вознаграждением. Попросите друга или члена семьи подбодрить вас и отпраздновать вместе с вами, когда вы достигаете как маленьких, так и больших целей. И наоборот, этот человек может помочь вам не сбиться с пути, когда вы сталкиваетесь с неудачами, из-за которых вы хотите прекратить преследовать свои цели.
Совет
Расскажите о вашем процессе постановки целей менеджерам по найму или менеджерам по персоналу на собеседованиях. Они могут быть впечатлены методичным подходом к вашему будущему.
