После того, как ваше резюме стало мучительным, оно заманчиво написать простое «Пожалуйста, прочитайте прилагаемое резюме» в вашем сопроводительном письме. Или, может быть, вы набираете общее письмо для отправки на несколько вакансий. Менеджеры по найму ожидают намного большего от кандидата на уровне вице-президента. Сделайте свое сопроводительное письмо притягивающим внимание и приспособьте его к компании, чтобы выделиться среди множества приложений, которые должен разобрать менеджер по найму.
$config[code] not foundОткрытие параграфа
Первая строка вашего сопроводительного письма - ваш шаг продаж. «Я хотел бы, чтобы меня считали на должность…» не говорит читателю, почему вы лучший кандидат. Внимательно посмотрите на объявление о работе и выберите один или два ключевых навыка, которые требуются для данной должности, а затем создайте начальную строку, которая показывает, как вы можете изменить ситуацию. Вы должны доказать, что являетесь материалом вице-президента, продемонстрировав свое влияние в прошлом, например: «В Acme IT Solutions я управлял отделом продаж, который увеличил доход на 300 процентов и сократил расходы на 15 процентов. Я с нетерпением жду возможности принести аналогичные результаты в вашу команду ». Используйте оставшуюся часть параграфа, чтобы четко указать, на какую должность вы претендуете и сколько лет соответствующего опыта у вас есть.
Выравнивание ваших навыков с требованиями к работе
Поскольку менеджер по найму ищет человека с определенной квалификацией, упростите его работу, подчеркнув свой опыт и навыки, которые соответствуют требованиям, указанным в объявлении о работе. Посвятите короткий абзац краткому обзору своей карьеры. Некоторые эксперты предлагают маркеры, описывающие конкретные достижения, которые соответствуют квалификации на должность. Убедитесь, что каждая пуля содержит заявление о влиянии ваших усилий; не просто заявляйте, что вы выполнили определенную обязанность.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемЗавершение
Написание профессионального заключительного заявления на вашем сопроводительном письме так же важно, как и открытие. На уровне вице-президента компания ожидает, что вы будете вежливы, но активны. Не просто поблагодарите читателя за его время и внимание. Укажите, что вы ожидаете пройти собеседование, сказав, что вы с нетерпением ожидаете более подробного описания своего опыта, или заявив, что вы свяжетесь с вами по телефону в течение определенного периода времени.
Распространенные ошибки
Не используйте открывающее письмо в вашем письме, например «Кому это может касаться» или «Уважаемый господин / мадам». Компании ожидают, что кандидаты в вице-президенты продемонстрируют находчивость и сообразительность. Посетите веб-сайт компании, чтобы узнать, кто является менеджером по найму или руководителем отдела кадров, и направьте ей письмо по имени. Аналогичным образом, сопроводительное письмо, в котором не указаны какие-либо сведения о деятельности компании и проблемных областях, выглядит слабым. Выполните поиск в Интернете, чтобы отслеживать эффективность компании и текущие проекты. Сделайте некоторые упоминания об этом в своем письме. Указание на то, как вы можете помочь в решении текущих проблем компании, показывает, что вы хорошо осведомлены и способны помочь компании решить проблемы.
