Федеральная программа по уходу за детьми Head Start обслуживает детей в возрасте до пяти лет из малообеспеченных семей. Сотрудники таких программ включают учителей, помощников преподавателей и другой вспомогательный персонал. Когда вы проходите собеседование на должность ассистента учителя в центре Head Start, подготовка может помочь укрепить вашу уверенность и увеличить ваши шансы получить работу.
программа
Ознакомьтесь с целями, философией и стандартами программы Head Start (см. Ресурсы). Head Start не только воспитывает дошкольников, но и способствует социальному и эмоциональному развитию. Частью цели программы является выявление и предотвращение проблем со здоровьем детей. Сотрудники поощряют участие родителей в деятельности и росте, а семьи часто работают с различными учреждениями социального обеспечения, чтобы обеспечить надлежащий уход. Выражение вашего понимания важности этих вопросов и рассмотрение того, как вы будете придерживаться таких концепций в интервью, иллюстрируют вашу пригодность для работы.
$config[code] not foundПрофессионализм
Проявите профессионализм во время интервью. Оденьтесь в наряд, который будет уместен на работе - ничего особенного или сложного для перемещения. Создайте портфолио, если у вас есть соответствующий опыт работы или образования. В портфолио вы можете включить список заданий для детей, которые вы создали, руководящие должности, которые вы занимали, преподавание курсовых работ, которые вы завершили, и рекомендательные письма от родителей и учителей дошкольного возраста. Приходите за 10 минут до начала собеседования, чтобы продемонстрировать свою способность быть быстрым.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемВопросы
Подготовьте ответы на часто задаваемые вопросы о воспитателях дошкольных учреждений перед собеседованием. Ожидайте вопросы о том, как ваш образовательный и рабочий опыт готовит вас к работе в программе Head Start, ваши сильные и слабые стороны, связанные с позицией и как вы можете справиться с трудными ситуациями. Подкрепите свой ответ о слабостях информацией о том, как вы можете их преодолеть. Например, если вы говорите, что ваша слабость в том, что у вас нет формального образования в области преподавания, вы можете добавить, что вы терпеливы, хороши в качестве наблюдателя и готовы учиться. Ассистенты учителя могут помочь детям с ежедневными задачами, такими как кормление и уход, поэтому вас могут спросить, устраивает ли вас такая роль.
Продемонстрировать желание
Думайте о своем собеседовании как о своей возможности продать себя как лучшего кандидата на должность ассистента преподавателя. Избегайте высказывать мнение, что вам нужен доход или вы будете использовать этот опыт в качестве трамплина для улучшения положения. Вместо этого обсудите, насколько вам нравится работать с детьми и какие положительные качества вы можете привнести в школу и персонал. Завершите свое интервью комментарием о том, насколько вы ожидаете возможности работать в программе.
