BOCA RATON, FL (ПРЕСС-РЕЛИЗ - 9 февраля 2009 г.) - Sharkstrike LLCTMтолько что выпустил S ^ 3TM предложение, которое включает в себя поисковый маркетинг (SEM), поисковую оптимизацию (SEO), а также консалтинг в социальных сетях / социальных сетях и предложения продуктов, которые позволят компаниям привлекать и набирать пассивных кандидатов.
«Кадровые, кадровые и рекрутинговые компании, которые хотят быть в пространстве Web 2.0, но не уверены, как попасть туда или с чего начать, имеют партнера для своего успеха», - сказал Джейсон Горхэм, основатель и генеральный директор Sharkstrike LLC », - сказал он. Горам.
$config[code] not found«Работа в поисковом маркетинге, поисковой оптимизации и социальных сетях и знание ее особенностей - это постоянная, требовательная и постоянно меняющаяся работа, для которой у компаний нет выделенных ресурсов или времени для инвестирования. Наша сильная сторона заключается в том, чтобы помогать компаниям в подборе персонала с оплатой за клик, в HR-SEO или в присутствии в Facebook, Twitter и других социальных сетях для сбора пассивных кандидатов. Мы помогаем компаниям понять и определить ключевые показатели и цели, которые они хотят достичь, перед началом любой кампании Web 2.0 ».
«Компании завалены« цифровыми подражателями », поскольку сектор печати продолжает сокращаться, а кадровые агентства сейчас просто переходят в цифровое пространство. Основатель Sharkstrike работает на цифровом рынке с 2003 года в качестве одного из первых пользователей Web 2.0 в областях SEM / SEO и одного из немногих рекламных агентств по подбору персонала в мире, которые владеют запатентованными продуктами с оплатой за клик для набора., Мы живем, дышим и питаемся всеми технологиями, которые включают в себя Web 2.0 и набор персонала ».
Sharkstrike LLC, подразделение CareerMetaSearch Inc., предоставляет полный спектр онлайн- и офлайновых услуг по подбору и подбору персонала, чтобы помочь компаниям улучшить общий процесс найма. Наши инновационные решения по подбору персонала и обязательные требования к онлайн-технологиям наилучшим образом представляют технологию подбора персонала. Мы верим в партнерские отношения с нашими клиентами, максимизируя их усилия по набору, минимизируя их бюджет на рекрутинг. Мы использовали наш значительный опыт ведения бизнеса для разработки проверенной и проверенной методологии, которая гарантирует, что клиенты будут следовать по пути с низким уровнем риска к успеху.
