НЬЮ-ЙОРК, 9 мая 2013 г. / PRNewswire / - Ernst & Young LLP ищет женщин-предпринимателей, которые стремятся ускорить рост своих компаний в рамках своей программы «Победа женщин-предпринимателей в Северной Америке» 2013 года. В настоящее время, уже шестой год, эта ежегодная программа по конкуренции и руководству определяет избранную группу женщин-предпринимателей с высоким потенциалом, чей бизнес демонстрирует реальный потенциал для масштабирования, а затем помогает им в этом. Призыв к подаче заявок и номинаций теперь открыт для американских и канадских предпринимателей и продлится до 28 июня 2013 года.
$config[code] not foundЧтобы просмотреть мультимедийные ресурсы, связанные с этим выпуском, посетите:
(Фото:
Программа подчеркивает, что мыслят масштабно, и результаты последних опросов показывают, что Предприниматели-победители делают именно это. Респонденты указали три наиболее ценных урока, извлеченных из программы:
- Думать больше и ставить более высокие цели для достижения целей своего бизнеса
- Работа на бизнес, а не на него - сосредоточение на стратегических приоритетах и больших целях
- Целенаправленное общение - обучение поиску и формализации сетей контактов и консультантов
Это огромный сдвиг - в среднем женщины-предприниматели заявили, что их цели роста бизнеса до этой программы составляли от 30 до 50 процентов; следуя программе, под влиянием того, что они узнали и кого они встретили, они увеличили свои цели роста до 200 процентов. Многие предприниматели сообщили о том, что они перешли от самофинансирования к поиску внешних средств, что позволило им выйти за рамки того, что, как они себе представляли, стало возможным благодаря их более ограниченным ресурсам.
«Программа Ernst & Young Entrepreneurial Winning Woman ™ помогла мне проявить смелость - я сейчас нацеливаюсь на план 300-процентного роста», - сказала Кари Уорберг Блок, генеральный директор, Earth-Kind и Entrepreneurial Winning Women Class 2012. «Возможности, которые появились после того, как я получил доступ к этой элитной сети, позволили мне начать создавать публичный профиль, искать консультантов и использовать новые инструменты и идеи, которые буквально изменили мою жизнь и устранили любые сомнения относительно того, что действительно возможно в качестве лидер «.
Ранее опубликованное независимое исследование под названием «Мыслить масштабно: как ускорить рост компаний, принадлежащих женщинам», основанное на исследовании, проведенном Центром женского предпринимательского лидерства при Колледже Бабсона, также показало, что Программа «Предпринимательские женщины-победители» является модель, которая может стимулировать драматический рост. Согласно исследованию, после выигрыша места в программе, предприниматели достигли среднегодового роста доходов на 49% и соответствующего среднегодового роста на 26% числа рабочих мест, которые они предоставляют. В исследовании также говорится о важности преодоления «недостающей середины» - или о нехватке ресурсов и советов, доступных для женщин-предпринимателей второго уровня, чьи компании появились на начальном этапе, но еще недостаточно велики для публичных рынков.
«Программа« Предприниматели-победители »знакомит участников с влиятельной сетью предпринимателей, корпоративных лидеров, инвесторов и консультантов, а также потенциальных партнеров, стратегических альянсов, клиентов и поставщиков, которые могут помочь этим женщинам мыслить масштабнее, расширять свои компании и становиться лидерами рынка, - сказала Керри МакФерсон, главный исполнительный спонсор Ernst & Young LLP, победитель женского пола в Северной Америке. «В рамках этой программы мы используем возможности организации« Эрнст энд Янг », стремясь соединить женщин с необходимыми им ресурсами, чтобы число ведущих компаний на рынке, управляемых женщинами, увеличивалось, создавая благо для мировой экономики».
Каждый победитель получит оплачиваемую поездку на форум стратегического роста Ernst & Young® 2013, который проходит с 13 по 17 ноября 2013 года в Палм-Спрингс, Калифорния. Форум стратегического роста - это собрание, в котором участвуют только 1800 высокопоставленных, лидирующих на рынке руководителей компаний. Форум представляет собой единственную в своем роде платформу для предпринимателей-победителей, которая представляет свои компании и делится своими историями и целями с сообществом Ernst & Young Entrepreneur of Year® победители, топ-менеджеры, потенциальные инвесторы и бизнес-консультанты. Все предпринимательские женщины-победители будут отмечены на специальном праздничном мероприятии в рамках форума. Для получения дополнительной информации о форуме, посетите: www.ey.com/us/strategicgrowthforum.
Конкурсные критерии и отбор
Чтобы подать заявку на участие в программе «Предприниматели-победители», кандидаты должны соответствовать следующим критериям:
- Генеральный директор-основатель частной американской или канадской компании
- Компания должна сообщать о продажах не менее 2 миллионов долларов в течение каждого из последних двух лет
- Предприятию должно быть меньше 10 лет
- Предприниматели должны иметь возможность посетить инструктаж и тренинг в штаб-квартире Ernst & Young LLP в Нью-Йорке 24-25 октября 2013 г., а также на Форуме стратегического роста Ernst & Young, 13-17 ноября 2013 г., в Палм-Спрингс Калифорния
Группа независимых судей «Предприниматели-победители», представляющая успешных предпринимателей, инвесторов и лидеров бизнеса, выберет до 12 женщин для участия в классе 2013 года. От кандидатов ожидается, что они продемонстрируют качества, необходимые для полного использования преимуществ программы, включая успехи, достигнутые на сегодняшний день. которые демонстрируют креативность, упорство и план, необходимые для полной реализации потенциала своих компаний, а также уверенности и убежденности в стремлении к лидерству на рынке. Кроме того, «Предприниматели-победители» должны обладать профессионализмом и уровнем делового совершенства, необходимыми для эффективного взаимодействия с потенциальными инвесторами, высокопоставленными бизнес-консультантами и топ-менеджерами.
Чтобы получить форму заявки или назначить достойную женщину-предпринимателя, посетите: www.ey.com/us/entrepreneurialwinningwomen. Заявки принимаются до 28 июня 2013 г.
Сотрудничающие организации:
Программа проводится в сотрудничестве с Колледжем Бабсона, Фондом Кауфмана, Национальной ассоциацией женщин-предпринимателей, Комитетом 200, Национальным советом женщин-предпринимателей и Организацией женщин-президентов.
О компании Ernst & Young по стратегическому развитию рынков Благодаря нашей практике стратегического развития рынков (SGM), Ernst & Young выводит быстрорастущие компании на лидирующие позиции на мировом рынке. Наши междисциплинарные команды преданных своему делу профессионалов обеспечивают перспективу, советы и идеи, чтобы помочь нашим клиентам ускорить их рост. Ernst & Young является бесспорным лидером в руководстве Рассел 2000® компании, компании, связанные с IPO и Forbes ‘Крупнейшие частные компании. Мы предоставляем услуги по предоставлению гарантий, консультированию, налогообложению и консультированию по сделкам тысячам компаний во многих отдельных отраслях.
О компании «Эрнст энд Янг» Ernst & Young является мировым лидером в сфере страховых, налоговых, операционных и консультационных услуг. Во всем мире наших 167 000 человек объединяют наши общие ценности и непоколебимая приверженность качеству. Мы вносим свой вклад, помогая нашим людям, нашим клиентам и нашим широким сообществам раскрыть свой потенциал.
Для получения дополнительной информации, пожалуйста, посетите www.ey.com. Ernst & Young относится к глобальной организации фирм-членов Ernst & Young Global Limited, каждая из которых является отдельным юридическим лицом. Этот пресс-релиз был выпущен компанией Ernst & Young LLP, обслуживающей клиентов фирмой Ernst & Young Global Limited, расположенной в США. ТОО «ИСТОЧНИК Ernst & Young»
