ВАШИНГТОН, округ Колумбия (пресс-релиз - 19 октября 2011 г.) - Экономика, похоже, застряла, никуда не денется. Большинство американцев не верят, что лидеры нашей страны могут это исправить. Где решения? Частично, ответы находятся в духе предпринимательства, который всегда был основой этой страны. Сегодня Фонд Hitachi представляет семь примеров: молодые мужчины и женщины, выбранные в качестве молодых предпринимателей Yoshiyama 2011 года.
$config[code] not found«Независимо от того, наставляют ли они молодежь в трудных школьных округах, разрисовывают разрушенные здания, собирают чайные листы или предоставляют микрокредиты начинающим предприятиям, эти предприниматели продемонстрировали устойчивость американской изобретательности», - сказала Мелисса Брэдли, генеральный директор Tides, правления фонда Hitachi. член и председатель комитета по отбору молодых предпринимателей Ёсияма. «Они показывают разницу, которую один человек все еще может сделать в экономике США, - и они используют принципы бизнеса, чтобы добиться этой разницы».
Молодые предприниматели Йошиама демонстрируют бизнес-подходы, которые помогают создать более широкие экономические возможности для малообеспеченных людей в Соединенных Штатах. Это знаменует второй год программы Фонда молодых предпринимателей. Принимая во внимание, что предприниматели должны были быть моложе 30 лет, когда они начинали свое предприятие, и управляли жизнеспособными предприятиями, которые создают рабочие места, поставляют товары или услуги, или используют методы внутреннего управления, которые предлагают малообеспеченным людям в Соединенных Штатах,
По отдельности и в группе они доказывают, что молодые американцы могут и помогают американской экономике двигаться вперед:
Энди Познер, Капитал Добрый Фонд, Провиденс, РИ
Энди Познер (26 лет) считает, что доступ к капиталу может изменить жизнь отдельных людей, сообщества и окружающую среду. В 2009 году, будучи студентом, продолжающим обучение в магистратуре, он стал соучредителем фонда Capital Good (CGF). CGF - это некоммерческий микрокредитор, цель которого - создать в Соединенных Штатах "зеленую" экономику без бедности и всеохватывающей экономики. Продолжая обучение в аспирантуре, Энди также узнал, что миллионы американцев полностью лишены финансовой системы из-за языковых, культурных и / или правовых барьеров, а также из-за отсутствия или плохой кредитной истории. Кредиты CGF помогают людям с низкими доходами получить доступ к финансовой системе через справедливые кредиты и финансовое обучение. В то же время, CGF работает с клиентами, чтобы озеленить свои дома и предприятия, а также предпринимать другие действия и руководить в вопросах охраны окружающей среды. В настоящее время CGF предлагает бизнес-кредиты на сумму от 500 до 5000 долл. США и персональные кредиты на сумму от 200 до 5000 долл. США. На сегодняшний день CGF предоставил 149 кредитов на общую сумму более 163 000 долларов. Кроме того, CGF предлагает индивидуальные финансовые и бизнес-тренинги и бесплатную подготовку к налогообложению. На данный момент CGF выпустил 102 человека с помощью бизнес и финансового инструктажа и предоставил налоговую подготовку 26 лицам.
Лейси Асбилл и Элана Мец, Движение вперед образования, Эмеривилл, Калифорния
«Движение вперед» (MFE) - это программа наставничества для нескольких поколений, направленная на содействие академической и эмоциональной успеваемости недостаточно обученных цветных студентов в Калифорнии. Лейси Эсбилл (30 лет) и Элана Метц (32 года) были соучредителями программы - они были вдохновлены видением организации, которой руководят молодые люди, для молодежи, уделяя особое внимание эмоциональному благополучию студентов как важнейшей стратегии улучшения их академической успеваемости. достижение.
MFE предлагает свои услуги в рамках двух отдельных программ: «Девушки двигаются вперед», программа для девочек, которой руководят молодые женщины-педагоги, и «Мальчики двигаются вперед», программа для мальчиков, ориентированная на молодых учителей-мужчин. Девочки, продвигающиеся вперед, сосредотачиваются на укреплении уверенности и самоуверенности девочек, обращают внимание на постоянное давление, с которым девочки сталкиваются вокруг их тела и внешности, и способствуют здоровым отношениям среди девочек. Мальчики, продвигающиеся вперед, учат мальчиков испытывать и выражать свои эмоции, работают над развитием у мальчиков импульсивного контроля и способности разрешать конфликты, а также предоставляют мальчикам столь необходимые положительные мужские ролевые модели. Обе программы включают чтение, изучение английского языка и обучение математике. Со времени основания MFE в 2006 году организация обслуживала 3000 студентов, причем большинство из них бесплатно для своих семей. Кроме того, МФУ подготовило 500 молодых людей к карьере в сфере образования.
Тайлер Гейдж и Дэн МакКомби, Руна, Бруклин, Нью-Йорк
Работая с коренными общинами в Эквадоре, Перу и Бразилии, соучредители Runa Тайлер Гейдж (25) и Дэн МакКомби (26) воочию увидели компромисс, с которым они сталкиваются: хотя они хотят сохранить свое культурное наследие, они должны зарабатывать деньги и кормить своих семьи во все более глобализированной экономике. После того, как Тайлер и Дэн открыли коммерческий потенциал гуаюсы - листа кофеина с натуральным кофеином из одноименного дерева Амазонки - в качестве экспортного продукта, он создал компанию Runa, Fair Trade, чтобы делиться гуаясой со всем миром. Руна производит и продает готовые к употреблению чаи в бутылках, особые чаи в пакетиках и оптовую гуаюсу. Это первая компания, которая доставляет продукты гуаюса в Соединенные Штаты. В дополнение к созданию экономической базы для народа кичва, Руна создает рабочие места для людей, живущих в США, которые имеют эквадорское происхождение в качестве торговых представителей и руководителей предприятий. Руна построит свою фабрику по производству органического чая в Бруклине - эквадорцы являются одним из крупнейших иммигрантов в Нью-Йорке. Компания также поддерживает местных фермеров и лесовосстановление в тропических лесах Амазонки. Менее чем за год работы компания Runa установила партнерские отношения с более чем 800 фермерскими семьями для посадки более 100 000 деревьев на своих землях и выплатила более 6000 долларов дополнительного дохода за листья гуаюсы, собранные с существующих деревьев гуаюса.
Гарретт Нейман, подготовка к колледжу, Сан-Франциско, Калифорния
Будучи студентом-экономистом в Стэнфордском университете, Гарретт Нейман (23 года) решил использовать свой исследовательский и опыт работы в сфере образования, чтобы помочь сократить разрыв в возможностях колледжа и расширить возможности колледжа для студентов с низким доходом. Вместе с соучредителем Джессикой Перес он создал организацию, которая предоставляет единственную учебную программу подготовки к SAT, адаптированную к потребностям студентов с низким доходом. Эти студенты часто остаются в изоляции от индустрии подготовки к экзаменам, что приводит к почти 300-балльному расхождению между студентами с низкими доходами и их самыми состоятельными сверстниками. SEE предоставляет углубленную программу подготовки к SAT и консультирование в колледже, которая обеспечивает необходимое вдохновение, наставничество и ноу-хау для учащихся с низким уровнем дохода, чтобы преуспеть в SAT и в процессе приема в колледж и финансовой помощи.
Программирование SEE сосредоточено на основных академических материалах, которые студенты, возможно, пропустили в своих классных комнатах с ограниченными ресурсами. Студенты сообщают, что программы SEE, которые укрепляют навыки математики, чтения и письма, оказывают положительное влияние на повседневную успеваемость в средней школе и колледже. Значительная часть групп преподавателей и наставников - это люди цвета кожи, и многие из них в числе первых поколений учатся в колледже, предоставляя примеры из реальной жизни студентам ЮВЕ. В дополнение к среднему баллу SAT 202 балла, студенты также покидают ЮВЕ с черновиками вступительных экзаменов в колледж и личными заявлениями.
Блейн Микенс, Картина Юного Пикассо, Кливленд, Огайо
Young Picasso Painting (YPP) - это экологически чистая профессиональная рисовальная компания, созданная с целью укрепления недостаточно обслуживаемых сообществ, в которых она работает. Блейн Микенс (21) основал YPP, чтобы разорвать круг бедности, нанимая людей с низким достатком, в том числе заключенных в тюрьму, и работая в общинах с низким доходом, чтобы улучшить внешний вид разрушенных зданий. Кроме того, YPP внедряет экологически устойчивые методы в свою деятельность, в том числе с использованием красок с низким содержанием ЛОС (Летучие органические соединения) и никаких VOC spackles. YPP выделяет пять процентов чистой прибыли в свой «Фонд поддержки», который предназначен для работы с населением, включая восстановление религиозных организаций, детских садов и других социально значимых предприятий. Компания удаляет граффити и красит внешность заброшенных объектов недвижимости, чтобы повысить их моральный дух и стоимость недвижимости. YPP также предлагает летнюю стажировку для недостаточно обеспеченной молодежи.
Каждый человек или команда предприятия получают двухлетний грант и техническую помощь для развития своих навыков и укрепления своего бизнеса. Благодаря партнерским отношениям с ведущими организациями, включая Круг инвесторов, Социальную венчурную сеть, B-Lab, Школу менеджмента Слоана MIT, PICnet и другие, молодые предприниматели Йошиама получают современное наставничество и инструктаж. Кроме того, каждый получатель награды мгновенно становится частью динамической сети взаимного обучения.
Молодые предприниматели Йошиама будут награждены на специальном мероприятии в Вашингтоне, округ Колумбия, 25 октября 2011 года.
Для получения дополнительной информации: http://www.hitachifoundation.org. Фотографии предоставляются по запросу.
Hitachi Foundation была основана Hitachi, Ltd. в качестве независимой некоммерческой благотворительной организации в 1985 году. Управляемая Советом директоров, состоящим из высококвалифицированных американцев, Фонд стремится выявлять и расширять методы ведения бизнеса, которые создают осязаемые и устойчивые экономические возможности для малоимущих. американцы, их семьи и общины, в которых они живут.