50 самых быстрорастущих компаний, принадлежащих женщинам, делятся ключевыми атрибутами

28 апреля 2010 года Организация «Женщины-президенты» и American Express OPEN объявили победителей в рейтинге 50 самых быстрорастущих компаний, управляемых женщинами в Северной Америке.

Лучший победитель? Argent Associates Inc., компания из Нью-Джерси, которая предоставляет услуги по складированию, логистике и управлению жизненным циклом продукции. Президент и генеральный директор 12-летней компании Беатрис Манетта увидел, что валовой доход вырос более чем в двенадцать раз за два года, с более чем 9 миллионов долларов США в 2007 году до 115 миллионов долларов США в 2009 году. Вторым в списке был BrightStar, компания по домашнему медицинскому обслуживанию и медицинскому персоналу в Иллинойсе. Третьим стал Artech Information Systems LLC в Нью-Джерси.

$config[code] not found

Основатель и президент WPO Марша Файерстоун (Marsha Firestone) говорит, что группа создала свой первый рейтинг три года назад, чтобы бороться со стереотипом о том, что компании, принадлежащие женщинам, в основном занимаются мамино-популярными операциями в «розничной торговле, изготовлении печенья или поделках». Большинство из лучших 50 компаний для бизнеса, часто в сферах, где традиционно доминируют мужчины.

В среднем, компании в списке имели рост выручки более 30 миллионов долларов в период с 2005 по 2009 год; выручка 45 миллионов долларов в 2009 году; и нанять около 140 человек.

Что помогло этим женщинам-предпринимателям достичь такого роста? Опрос победителей спросил их причины успеха и обнаружил следующие общие факторы:

Стремление к высокому росту - 71% согласились или полностью согласились с тем, что их целью с самого начала руководства компанией было создание крупной компании

Вдохновляющие лидеры - 64% считают, что их «способность мотивировать сотрудников» является наиболее важной характеристикой для того, чтобы быть успешной женщиной-предпринимателем

Окружить себя опытной командой - 78% говорят, что «найм нужных людей» был самым важным действием, которое способствовало росту их компании

Адаптация к изменяющейся среде - Стратегия, наиболее часто используемая (64%) для решения проблем современной экономики, заключается в «выходе на новые рынки». Шестьдесят один процент признал, что текущие экономические условия заставили их изменить свои бизнес-стратегии

На вопрос о самой сложной проблеме на данный момент большинство (56 процентов) респондентов ответили, что это более низкие продажи. Несмотря на это, поразительные 96 процентов ожидают добавления сотрудников в этом году. Неудивительно: большинство также сказали, что их любимой частью предпринимательской деятельности была способность создавать рабочие места.

Компании были ранжированы в соответствии с формулой роста продаж, которая сочетает процент и абсолютный рост. Из этого списка выбираются 50 самых быстрых. Чтобы получить право на получение рейтинга, предприятия должны быть частными, принадлежащими женщинам / возглавляемыми ими компаниями в США или Канаде, и к первой неделе 2005 года их доход составил не менее 500 000 долларов США, а в 2009 году - 2 миллиона долларов США. Сайт WPO или American Express OPEN (примечание: American Express OPEN является спонсором этого сайта).
More in: Женщины-предприниматели 4 комментария ▼