Многие американцы хотят заниматься бизнесом для себя. Опрос Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), проведенный в 2007 году, показывает, что 61 процент американцев заявили, что они предпочли бы работать не по найму, а работать на кого-то другого.
Предпочтение самозанятости неудивительно, учитывая значительно более высокий уровень удовлетворенности работой, чем у самозанятых людей по сравнению с теми, кто работает на других. Как я уже говорил в другом месте, исследования показывают, что людям нужно зарабатывать вдвое больше, чтобы выразить такой же уровень удовлетворенности работой, работая на кого-то другого, как они работают на себя.
$config[code] not foundТем не менее, сравнительно немного людей становятся самозанятыми сразу после школы - самозанятость, на самом деле, относительно редко встречается среди людей в возрасте до 25 лет. Большинство людей начинают заниматься своими делами после работы на кого-то еще.
Предпочтение американцами самостоятельной занятости в сочетании с их склонностью работать на других, прежде чем заняться бизнесом для себя, поднимает вопрос: какие рабочие места имеют наибольшие шансы привести к самостоятельной занятости?
Согласно данным Бюро статистики труда (BLS), занятие с самыми высокими шансами на то, чтобы привести к самостоятельной занятости, - это «работники отделов продаж, новостные или уличные торговцы и связанные с ними работники». Почти 95 процентов людей в это занятие самозанятым. Следующие две профессии с наивысшими шансами на самозанятость - это менеджер по сельскому хозяйству и менеджер по строительству, у которых уровень самозанятости составляет 79,9 и 60,9 процента соответственно. (Нажмите здесь, чтобы получить данные BLS о показателях самозанятости по основным профессиональным группам в 2008 году - таблица Excel).
По данным BLS, около 90 профессий - от актуариев до рыбных и охотничьих надзирателей до техников-ядерщиков до служащих по закупкам - не имеют самостоятельной занятости. (Прежде чем кто-то оставит комментарий или отправит мне электронное письмо с сообщением о том, что он знает самозанятого актуария или начальника отдела игр, позвольте мне отметить, что BLS полагается на опросы, чтобы выяснить это, и никто из их выборки не был самозанятым. Фактическая частота самозанятости может быть небольшой долей выше нуля.)
Разница между профессиями в шансе самозанятости довольно велика - на самом деле, намного больше, чем различия между психологическими чертами или демографией. Например, шансы стать работающими не по найму для писателей и редакторов в 369 раз выше, чем для помощников по кадровым ресурсам, но шансы быть работающими не по найму для мужчин только в два раза выше, чем для женщин.
На данный момент, я уверен, что, по крайней мере, один из вас сейчас думает, что профессия может иметь большое влияние на то, является ли человек работающим не по найму, но самозанятость отличается от владения бизнесом. Это правда, но самозанятость и владение бизнесом намного больше похожи, чем вы думаете. В настоящее время 36 процентов самозанятых управляют объединенными предприятиями и почти 80 процентов предприятий США не имеют сотрудников (по сравнению с примерно 87 процентами самозанятых).
Исследователи, политики и практики не должны забывать, как важно заниматься объяснением того, занимается ли кто-то бизнесом для него или нее.
