Профсоюзы обеспечивают справедливые условия труда, выплаты и пенсии работникам по всей стране. Учителя, строители, почтовые служащие и даже серверы имеют профсоюзы, работающие на них в одном или во всех штатах. Пенсионные пособия для членов профсоюза обеспечивают стабильный доход и медицинские льготы для работников, которые посвятили жизнь лояльной службе компании и самому профсоюзу.
$config[code] not foundПенсионные планы
Некоторые члены профсоюза получают выплаты из пенсионных планов с прямым пособием после выхода на пенсию. Эти льготные планы выплачиваются всеми членами профсоюза в течение трудовой карьеры через не облагаемые налогом пожертвования, взятые из зарплатных чеков. Эти пенсионные планы обеспечивают работнику гарантированный фиксированный доход после выхода на пенсию, который тем больше, чем дольше длится карьера работника.
Согласно веб-сайту Американской федерации труда, работодатели отошли от разрешения использовать эти планы прямых выплат на переговорах с профсоюзами и вместо этого выбрали 401 тыс. Пенсионных планов, которые, по сути, представляют собой портфели акций, которые выплачивают работнику ежемесячную стипендию после выхода на пенсию.
Медицинская страховка
Члены профсоюза, такие как члены Американского профсоюза работников почтовой связи, получают пособия по болезни, которые остаются в силе после выхода на пенсию. Уходящие на пенсию работники имеют возможность выбора из нескольких планов выплат, исходя из желаемых премий и ожидаемых потребностей в области здравоохранения в ближайшие годы. Эти льготы также распространяются на супругов и детей-иждивенцев. Чтобы иметь право на получение этих пенсионных пособий, работник должен оставаться на службе в течение определенного периода времени, согласованного в соответствии с профсоюзным договором.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемСтрахование жизни и пособия по потере кормильца
Соглашения о коллективных переговорах регулярно предусматривают создание групповых программ страхования жизни для выходящих на пенсию членов профсоюза. Страхование жизни предусматривает выплату пособий по смерти, которые включают деньги на похороны бывшего работника и обеспечение его выживающей семьи. Этот фонд создается за счет отчислений из зарплат членов профсоюза из каждого профсоюзного отделения по всей стране, если их больше одного. Кроме того, супруги и дети-иждивенцы могут иметь право на получение части или всей оставшейся пенсии бывшего работника или 401 тыс. Долл. После выплаты оставшихся долгов.
