Если вы ищете работу, работающую на кого-то, кто занимается бизнесом для него самого, сконцентрируйтесь на самозанятых. В то время как только часть работающих не по найму людей нанимает кого-либо еще, те, чья компания зарегистрирована, имеют гораздо больше шансов наемных работников, чем те, чей бизнес не зарегистрирован.
Более того, некорпоративные самозанятые люди гораздо чаще, чем самостоятельные самозанятые, управляют микропредприятиями. Согласно данным Бюро статистики труда (BLS), 95,2 процента занятых в бизнесе людей, которые сами не зарегистрированы, имеют менее десяти сотрудников по сравнению с только 80,1 процентами зарегистрированных лиц.
$config[code] not foundРазрыв в шансах иметь «средний» малый бизнес еще выше. Как показано на рисунке ниже, у 17,2 процента занятых самозанятых людей есть от 10 до 99 работников, но только у 3 процентов некорпоративных самозанятых есть.
Как ни странно, этот разрыв сокращается для «крупных» малых предприятий. Согласно оценкам BLS, 2,7 процента зарегистрированных самозанятых имеют 100 или более работников, по сравнению с 1,9 процента некорпоративных самозанятых.
Доля самостоятельно занятых людей с разным количеством работников:
