В последнее время в блогосфере было много тепла из-за нехватки женщин-предпринимателей в технологиях и того, что стоит за этой проблемой - или если это действительно проблема, или если она вообще существует. В то время как многие эксперты взвешивали различия между основателями стартапов среди мужчин и женщин, один из экспертов решил провести расследование.
Бывший предприниматель, ставший академиком Вивек Вадхва, который регулярно ведет блоги на TechCrunch, и его команда проанализировали опыт 652 основателей стартапов в индустрии высоких технологий, а также 549 основателей компаний в других быстрорастущих отраслях. «Наше исследование было сосредоточено на успешных стартапах - тех, кто выбрался из гаража, имел сотрудников и фактически приносил доход», пишет Wadhwa на TechCrunch. Вот что они нашли:
Средний возраст успешного основателя стартапа - 39 лет. для других быстрорастущих компаний - 40. В целом, основатели компании обычно были женаты; было двое или более детей; имел опыт работы от шести до 10 лет.
Это разрушает некоторые мифы об основателях технологических стартапов в целом (они не все студенты колледжей или одинокие мужчины двадцати с чем-то лет), но Вадхва также хотел поближе взглянуть на основателей мужского и женского пола. Он заручился поддержкой Джоан Кохун из Национального совета женщин-технологов (NCWIT), аналитики которого оценивают данные. Результат? Между мужчинами и женщинами-основателями почти не было разницы.
- У обоих была одинаково сильная страсть к созданию богатства.
- Оба начали свои компании, чтобы извлечь выгоду из бизнес-идей.
- Оба наслаждались культурой стартапов.
- Оба устали работать на босса.
- У обоих было давнее желание иметь собственный бизнес.
- Их средний возраст при запуске был одинаковым.
- Мужчины и женщины в равной степени могли иметь детей дома, когда начинали свой бизнес. (Однако мужчины чаще вступают в брак.)
Одно из отличий: Вадхва обнаружил, что женщины получают немного больше средств, чем мужчины от деловых партнеров. (Вы можете прочитать полные результаты в «Отличаются ли успешные женщины-предприниматели от мужчин?»)
Теперь, хотя Вадхва не обнаружил различий между мужчинами и женщинами-основателями технологий, он подчеркивает, что женщины испытывают реальный недостаток в технологиях. «Дисбаланс между полами … со временем увеличивается», - пишет он. Среди обескураживающих реалий: процент студентов-информатиков, которые являются студентами, снизился с 37 процентов в 1985 году до 19 процентов сегодня; только 1 процент высокотехнологичных стартапов имеют женщину в качестве генерального директора.
Как это может измениться? Wadhwa делится некоторыми идеями о TechCrunch, но мне бы тоже хотелось услышать ваши.
More in: Женщины-предприниматели 13 комментариев ▼
