В статье, озаглавленной «Что может быть наиболее часто неправильно понимаемым фактом о рынке труда», Джаред Бернштейн оспорил утверждение, сделанное на шоу Дайан Рем Брэдом Клоузом, вице-президентом NFIB по публичной политике. Г-н Клоуз сказал, что большинство американцев работают в сфере малого бизнеса.
Мистер Бернштейн прав, что мистер Клоуз неправ. Чуть более половины (50,6%) частный сектор рабочая сила занята в компаниях с числом занятых менее 500 человек - определение малого бизнеса SBA. Более того, если вы включите людей, которые работают за пределами частного сектора, занятость в компаниях с числом занятых менее 500 человек составляла только 39 процентов гражданской рабочей силы (и 41 процент занятых гражданских лиц) в 2008 году, последний год, за который данные о малых бизнес занятости доступны.
$config[code] not foundНо, по иронии судьбы, исправляя одну ошибку, доктор Бернштейн вводит другую. В своем посте г-н Бернштейн пишет: «Исследования показывают, что именно выживающие стартапы особенно важны с точки зрения создания новых рабочих мест». Оказывается, это не так.
Как я писал здесь в прошлом году, молодые компании являются чистыми разрушителями рабочих мест. Как я объяснил в своем предыдущем посте: «Акт создания фирмы составляет большую часть чистого создания рабочих мест в экономике. Отделите создание фирм от деятельности молодых фирм, и можно обнаружить, что молодые фирмы - в возрасте от одного до пяти лет - оказываются чистыми разрушителями рабочих мест. На самом деле они уничтожают больше чистых рабочих мест, чем старые фирмы ».
Хотя аргумент «новый бизнес как основной источник создания рабочих мест» может основываться на математическом артефакте - существующие фирмы могут создавать и разрушать рабочие места, но новые фирмы могут только создавать их - данные по-прежнему опровергают Аргумент Бернштейна, что выживающие стартапы особенно важны в создании рабочих мест. Выжившие молодые фирмы не создают достаточного количества рабочих мест, чтобы компенсировать потери, умирающие и сокращающиеся молодые компании.
Более того, оставшиеся в живых не были даже особенно сильными создателями работы, когда они были впервые созданы. Как я уже показал в другом месте, новые предприятия, которые умирают в течение пяти лет, создают больше рабочих мест при создании, чем новые предприятия, которые выживают в течение пяти лет.
Беспорядок в том, кто создает рабочие места, может быть из-за того, что Милтон Фридман рассматривал статистику создания рабочих мест в малом бизнесе как одну из самых больших ошибок, изображаемых как «факты» в обсуждениях экономической политики.
1
