Независимо от того, наблюдает ли за финансовыми системами Уолл-стрит или за электронными медицинскими картами больницы, директор по информационным технологиям или ИТ должен обеспечить бесперебойную работу технологии. Эти специалисты, также называемые руководителями по технологиям или техническими специалистами, отвечают за приобретение, эксплуатацию, интеграцию и решение проблем как аппаратных, так и программных систем.
Основные навыки и характеристики
BLS отмечает, что технический директор должен обладать сильными техническими знаниями и необходимыми знаниями для разработки и рекомендации технологических решений для организации. Технический директор должен уметь работать с широким кругом людей и общаться на многих уровнях. Другими важными характеристиками являются аналитические, лидерские и организационные навыки, а также сильные способности принимать решения. Технический директор должен уметь видеть помимо технического колдовства информационных технологий влияние на пользователей и необходимость интеграции нескольких систем.
$config[code] not foundОсновные обязанности
В некоторых организациях технический директор подотчетен директору по информационным технологиям, который является самым старшим ИТ-специалистом в организации. В других CTO выполняет некоторые или все обязанности CIO. Среди них - разработка новых технологий, выбор аппаратного и программного обеспечения или разработка технологических стратегий. Технические директора, как и большинство менеджеров, несут ответственность за наем, обучение и контроль ИТ-персонала. Они также могут разрабатывать бюджеты и графики департаментов, обеспечивать поддержку сети и работать с поставщиками для выбора или внедрения новых систем.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемНесколько других задач
Вторичные задачи для CTO варьируются в зависимости от отрасли и организации. Например, в медицинских учреждениях технический директор может обеспечить совместимость устройств мониторинга пациента и данных с электронными медицинскими записями. В условиях бизнеса технический директор может участвовать в выборе программного обеспечения для удовлетворения конкретных потребностей компании. В зависимости от размера организации и конкретного набора навыков технического директора, она также может выполнять практическую работу по ИТ.
Образование, Зарплата и Рост
Степень бакалавра, как правило, является минимальным образовательным требованием для технического директора, и BLS отмечает, что большинство людей на этой должности имеют пять или более лет или опыт работы в этой области. Сертификаты в области информационных технологий доступны и могут требоваться некоторыми работодателями. По данным BLS, в 2013 году менеджеры по компьютерным и информационным системам получали среднюю годовую зарплату в 132 570 долларов. Прогнозируется, что рост занятости в этой области составит 15 процентов с 2012 по 2022 год, что несколько выше, чем в среднем по всем профессиям.
2016 Зарплата Информация для руководителей компьютерных и информационных систем
По данным Бюро статистики труда США, руководители компьютерных и информационных систем в 2016 году получали среднюю ежегодную зарплату в размере 135 800 долларов США. С другой стороны, руководители компьютерных и информационных систем заработали зарплату 25-го процентиля в размере 105 290 долларов, что означает, что 75 процентов заработали больше этой суммы. Зарплата 75-го процентиля составляет 170 670 долларов, что означает, что 25 процентов зарабатывают больше. В 2016 году в США в качестве управляющих компьютерными и информационными системами было занято 367 600 человек.
