Штатные аналитики работают, чтобы убедиться, что их компании работают бесперебойно и эффективно, подготавливая и управляя бюджетами агентств, а также проводя экономические исследования и исследования. Они также готовят процедурные, оперативные и административные исследования и анализ организации и деятельности своей компании, а также могут контролировать и обучать новых сотрудников.
Рабочие обязанности
По словам сотрудников Boeing, аналитики персонала осуществляют надзор за входящими и исходящими сотрудниками, занимаются административной деятельностью своего департамента, собирают и отслеживают данные о производительности, а также работают над поддержанием морального духа сотрудников в ходе мероприятий и мероприятий компании. Типичные ежедневные задачи этих специалистов могут включать в себя:
$config[code] not found- Поддержание занятости электронных таблиц.
- Разрабатывает, координирует и оценивает структуры совещаний и брифингов.
- Отслеживает потребности компании в отношении бюджета, рабочей силы, обучения, оборудования и средств.
- Предоставляет информационные и технические материалы клиентам, партнерам, поставщикам и сотрудникам в соответствии с их знаниями нормативных актов, политик, процедур и передового опыта.
- Подготовка, рецензирование, редактирование и публикация материалов и документов.
- Обеспечить технологическую поддержку для видео и телефонных конференций.
- Координировать поездки и возмещение расходов.
Штатные аналитики проводят большую часть своей работы за компьютерами, поэтому кандидаты на должности должны чувствовать себя комфортно, работая с компьютерными технологиями и в офисе.
Требования к навыкам и образованию
Штатные аналитики начального уровня обычно имеют степень бакалавра по таким предметам, как бизнес, менеджмент, экономика, политология, маркетинг, бухгалтерский учет, психология, финансы, английский или компьютерные и информационные науки. Некоторые работодатели предпочитают кандидатов со степенью магистра - либо MBA (магистр делового администрирования), либо магистра в одной из следующих областей обучения:
- Экономика.
- Финансы.
- Учет.
- Бизнес или государственное управление.
- Управление людскими ресурсами.
- Наука управления.
- Исследование операций.
- Организационное поведение.
- Промышленная психология.
- Статистика.
- Управление персоналом.
- Трудовые отношения.
- Психология.
- Социология.
- Развитие человеческих ресурсов.
- Политическая наука.
- Урбанистика.
Кандидаты с опытом работы в области управленческого консультирования не менее трех лет также могут претендовать на получение звания сертифицированного консультанта по управлению (CMC). Для определения CMC кандидаты должны пройти национальную оценку, демонстрируя понимание в девяти основных областях компетенции. Процесс сертификации является строгим, но может помочь сотрудникам-аналитикам выделиться среди своих коллег. Типичный опыт работы для кандидатов CMC включает в себя опыт управления, человеческих ресурсов или информационных технологий.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемПотенциальные аналитики персонала также должны оттачивать свои навыки в следующих областях:
- Аналитическое мышление.
- Устное и письменное общение.
- Межличностные отношения.
- Решение проблем.
- Тайм-менеджмент.
- Организация и многозадачность.
- Умение хорошо работать в командной среде.
Работодатели часто отдают предпочтение кандидатам со знанием дела Microsoft Office, в том числе с продвинутыми навыками Excel.
Потенциал заработка
Согласно PayScale, штатные аналитики зарабатывают среднюю годовую заработную плату в размере 64 000 долларов США, которая снижается до 27,05 долларов США в час. Профессионалы из самых низких 10 процентов заработка приносят домой около 43 000 долларов в год, тогда как специалисты из 90-го процентиля могут зарабатывать до 103 000 долларов в год. В частности, «Боинг Джобс» выплачивает своим штатным аналитикам среднюю зарплату в размере 64 054 долл. США в год.
Аналитики штата начального уровня с опытом работы от нуля до пяти лет могут рассчитывать на ежегодную заработную плату в размере около 53 000 долларов США.Профессионалы среднего звена с опытом работы от 5 до 10 лет зарабатывают среднюю годовую заработную плату около 68 000 долларов. Опытные штатные аналитики с опытом работы от 10 до 20 лет зарабатывают около 82 000 долларов в год. Работники, работающие по окончании карьеры и работающие аналитиками в течение 20 и более лет, должны получать ежегодную заработную плату в размере около 86 000 долл. США.