Координатор сестринского персонала отвечает за координацию сестринского персонала между различными больницами или медицинскими учреждениями. Координатор персонала должен собрать материалы заявки медсестры, затем провести собеседование и нанять медсестер для различных клинических работодателей. Требуется лицензия зарегистрированной медсестры и опыт медицинского надзора. Бюро статистики труда США прогнозирует высокий рост этой профессии в течение десятилетия с 2008 по 2018 годы.
$config[code] not foundПрофессиональные обязанности
Координатор персонала медсестры отвечает за предоставление сестринского персонала для различных медицинских учреждений. Координатор медсестры должен общаться с руководителями отделов, чтобы понять потребности в персонале. Собеседование, наем и обучение персонала по уходу могут также быть обязанностью координатора, если медицинское учреждение не имеет своей собственной системы собеседований и обучения на практике. Просмотр ежедневных графиков и заполнение для недостаточного покрытия является частью повседневной работы.
Технические навыки
Координатор персонала должен обладать компьютерными навыками, так как назначения персонала обрабатываются в электронном виде. Требуются навыки работы в офисе, в том числе умение пользоваться наиболее распространенным офисным оборудованием, таким как факсы и копиры. Координатор должен иметь опыт использования телефонов с несколькими линиями.
Знания в области медицины и общие потребности медперсонала необходимы.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемКачественные навыки
Отличные навыки межличностного общения и многозадачности являются обязательными. Способность координатора эффективно укомплектовать медицинские отделы соответствующим медицинским персоналом в значительной степени зависит от способности общаться с руководителями медицинских отделов. Требуются отличные способности решения проблем, поскольку неизбежны конфликты графика, которые потребуют творческих решений.
Образование и опыт
Координатор персонала медсестры должен иметь диплом медсестры и действующую государственную лицензию медсестры. Для получения лицензии требуется удовлетворительный балл в Государственном совете по регистрации медсестер, прошедших экзамен на выдачу лицензии (NCLEX-RN), и другие требования штата, которые могут варьироваться.
Координатор также должен иметь стаж работы не менее трех лет и стаж работы не менее одного года.
Работа Outlook
По данным Бюро статистики труда США, прогнозируемый рост числа рабочих мест для медицинских работников и руководителей служб здравоохранения выше, чем в среднем по стране по другим профессиям в период с 2008 по 2018 год. Это означает 16-процентный рост числа рабочих мест в этой отрасли. Катализатором роста является повышение подотчетности и эффективности затрат на здравоохранение, а также уделение большего внимания профилактической помощи.
Информация о зарплате за 2016 год для руководителей служб здравоохранения и здравоохранения
По данным Бюро статистики труда США, руководители медицинских и медицинских служб в 2016 году получали среднюю ежегодную зарплату в размере 96 540 долларов. С другой стороны, руководители медицинских служб и служб здравоохранения заработали зарплату 25-го процентиля в размере 73 710 долларов, что означает, что 75 процентов заработали больше этой суммы. Зарплата 75-го процентиля составляет 127 030 долларов, что означает, что 25 процентов зарабатывают больше. В 2016 году 352 200 человек были заняты в США в качестве менеджеров по медицинскому обслуживанию и здравоохранению.
