Контракты являются юридически обязательными документами. Если у вас есть контракт, вы должны получить разрешение, прежде чем уйти в отставку. Контракты часто используются на рабочем месте, но есть и другие типы контрактов, от которых вы можете отказаться. Чтобы получить разрешение на расторжение контракта, вам нужно будет написать письмо с просьбой к вашему работодателю или тому, кому вы обязаны по контракту, если они освободят вас от вашего контракта. Ваше письмо должно быть стандартным деловым письмом, напечатанным и без ошибок.
$config[code] not foundПри необходимости используйте фирменный бланк. Если вы пишете письмо о выпуске контракта от имени компании, используйте фирменный бланк. В противном случае в верхней части страницы укажите свой адрес и дату влево.
Введите имя и адрес получателя вашего письма. Ваше письмо о выпуске контракта должно быть адресовано кому-то конкретно.
Добавьте строку с надписью RE: Запрос на освобождение от договора. Это часто добавляется в важные документы, чтобы получатель мог быстро увидеть, о чем идет речь.
Направьте письмо получателю как Уважаемый г-н Так и Так.
Укажите причину вашего письма в первом абзаце. Попросите, чтобы вас освободили от договора. Будьте точны в отношении точного контракта. Например, если это трудовой договор на 2014 год, обязательно укажите год. При необходимости укажите свою отставку вместе с датой отставки.
Объясните любые другие факторы в следующем параграфе. Вы можете указать причины запроса, свое сожаление по поводу ситуации или любые другие соответствующие подробности.
Закройте ваше письмо с последующей и контактной информацией. Попросите получателя сообщить вам о его решении как можно скорее. Спасибо получателю за внимание к этому вопросу. Также было бы целесообразно выразить благодарность за возможность работать с получателем в течение любого промежутка времени.
Подпишите свое имя. Проверьте ваше письмо, чтобы проверить наличие орфографических или грамматических ошибок. Сделайте копию письма для ваших собственных записей, прежде чем отправить письмо получателю.