Вы, вероятно, слышали смешанные сообщения в течение всей вашей карьеры в колледже: ваш средний балл имеет значение. Ваш средний балл не имеет значения. Один профессор может сказать, что вам нужен смертельный средний балл, чтобы получить убийственную стажировку, чтобы получить смертельную работу после окончания учебного заведения, в то время как другой может просто равнодушно пожать плечами, потому что «ах, работодатели даже не смотреть в вашем колледже GPA. "И теперь вы находитесь за воротами и в реальном мире с не совсем идеальной стенограммой колледжа, задаваясь вопросом, насколько это действительно будет иметь значение для вашего поиска работы.
$config[code] not foundПравда в том, что ваш колледж только средний балл иногда вопросы. Высокий средний балл может указывать на сильную трудовую этику, но также может быть впечатляющий портфель или сильные рекомендации одного из ваших профессоров. Если вы впервые вступаете в рабочую силу с плохим средним баллом за плечами, еще не все потеряно. Вот что нужно сделать.
1. Расскажите свою историю
Если вы смотрите на работу, для которой менеджеры по найму применяют критерии для оценок колледжа, самое время вспомнить, что вы больше, чем число. Ваш средний балл объясняет только одну узкую часть вашего опыта в колледже - он не рисует всей картины, как отмечается в «Новостях США и мире». Приготовьтесь нарисовать эту картинку в своем интервью, чтобы поставить свои оценки в более полный контекст и убедить интервьюера, что вы все еще стоите их времени.
Возможно, вы боролись (или ослабили) в течение первого или двух лет обучения в колледже, а затем изменили его на младшем, когда ваши оценки значительно выросли. Подумайте, как рассчитать свой средний балл только для младших и старших классов. Используйте эти цифры, чтобы показать своему менеджеру по найму, насколько вы улучшились за время вашей карьеры в колледже, и как ваш общий средний балл не соответствует вашему истинному потенциалу.
В противном случае, если жизненные события повлияли на вашу успеваемость в школе или вы столкнулись с трудностями в обучении, которые повлияли на вашу успеваемость на определенных курсах, рассмотрите эту историю в своем интервью. Вы не можете вернуться и изменить свой средний балл колледжа, но вы можете поместить его в контекст, который может иметь большое значение для потенциальных работодателей.
2. Работайте усердно, в соответствующих позициях
Создать портфолио. Получите стажировку. Получите как можно больше соответствующего опыта, как предложил президент East Coast Executives Кеннет Л. Джонсон в статье для Monster. Подумайте о стажировке или волонтерстве для компании в нужной вам области. Используйте эти возможности, чтобы пообщаться с людьми, которые могут поручиться за вас в будущем и помочь вам встать на ноги, несмотря на плохой средний балл колледжа. По словам Джонсона, неоплачиваемая работа может служить рабочим собеседованием и поставить вас на радар работодателям, которые могут искать трудолюбивых членов команды.
Используйте эту работу вместе со всеми внешкольными проектами, которые вы, возможно, выполняли в колледже (например, в клубе или на работе в кампусе), чтобы составить список соответствующего опыта. Если ваши оценки не совсем точно демонстрируют ваши способности, возможно, этот список может. Покажите потенциальным работодателям, что у вас есть навыки, чтобы внести свой вклад в их компанию, и что ваши записи в колледже не соответствуют этим навыкам.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам Саженцем3. Оставьте это вне своего резюме
Вы можете предположить, что правильное резюме должно включать ваш средний балл, но пришло время переделать, как вы подходите к поиску работы. В вашем резюме должны быть выделены части вашего опыта, которые могут убедить работодателя дать вам шанс - и если ваш средний балл не делает этого, просто опустите его. Карьерный эксперт Элисон Грин сказала Табу, что, когда вы ищете свою первую работу после окончания учебного заведения, работодатели обычно используют средний балл в качестве замены для реального опыта работы, так как это может быть единственным показателем ваших возможностей в качестве сотрудника. В тот момент, когда вы получаете соответствующий опыт работы под вашим поясом, ваш средний балл теряет смысл.
Если вы накопите некоторый соответствующий опыт благодаря волонтерской работе или стажировке, как указано выше, у вас может быть достаточно доказательств ваших навыков, чтобы вообще не учесть свой средний балл. Когда вы создаете свое резюме, вместо этого сосредоточьтесь на истории работы и достижениях.
4. Подчеркните позитивы
College Express называет это «техникой крышки с крышкой». Возможно, у вас нет осмысленной истории, чтобы помочь оправдать ваш средний балл в колледже, и вы также не нашли подходящих рабочих мест. Если это так, придумайте убедительную историю, чтобы отвлечься от разочаровывающих цифр и оживить вас так, как ваше резюме не смогло.
При подготовке к собеседованию составьте список своих достижений и достойных внимания примеров работы. Обратите внимание на классы, в которых вы получили хорошие оценки, на организации добровольцев, которые вас любили, на ваши пристрастия и личные качества, которые сделали бы вас выдающимся сотрудником, даже если в вашей записи говорится иное. Используйте эти моменты, чтобы создать историю, которая демонстрирует области, в которых вы усердно работаете, предметы, в которых вы преуспеваете, и навыки, которые отличают вас от других кандидатов на работу. Также подумайте о том, как вы извлекли уроки из своих недостатков и как вы будете применять эти уроки в своей карьере, чтобы двигаться вперед.
