Статистика Бюро статистики труда США показывает, что подавляющее большинство американцев традиционно работают не по найму, а по найму. Стабильность работы и четко определенные роли являются хорошими причинами для работы в компании, но у традиционной занятости есть и свои недостатки. Изучите преимущества и недостатки, если вы обдумываете изменения в вашей рабочей ситуации.
Безопасность и стабильность
Основная причина, по которой некоторые люди избегают самостоятельной занятости или выходят из нее, - это необходимость стабильности работы и финансовой безопасности. Когда вы работаете на себя, ваш доход гарантируется только до тех пор, пока вы продолжаете находить клиентов или клиентов, которые платят вам за товары и услуги. Работа в фирме, которая долгое время занималась бизнесом, предлагает поддержку и стабильность. Вы также имеете право на групповые льготы, такие как медицинское страхование, стоматологическое страхование, страхование жизни и пенсионные планы, с работодателем. Самостоятельно занятый человек может приобрести страховку, но покрытие и расходы, как правило, не столь выгодны.
$config[code] not foundСосредоточенная роль в организации
В организации обычно есть отделы и сотрудники, работающие вместе для достижения общих целей. Как сотрудник, у вас есть основная роль с установленным списком обязанностей. Ваша работа поддерживается другими, включая коллег, коллег и менеджеров. В самозанятости вы получаете кредит как за успех, так и за вину за неудачи. Вы часто должны иметь менталитет «сделай все», чтобы заработать деньги, которые включают в себя смену лампочек и сгребание тротуаров. Иногда вы не можете нанять людей для выполнения административных задач и при этом получать солидный доход.
Ограниченная автономия
Недостатком работы на работодателя является ограниченная способность диктовать свою роль. Работодатель, возможно, через руководителя, назначает деятельность и задачи. Ваша роль может включать в себя некоторую креативность, например, в копирайтинге или дизайне, но ваша работа должна соответствовать ожиданиям работодателя. Некоторые работники чувствуют себя удрученными, потому что не могут связать свою личную работу с конечными результатами. С другой стороны, когда вы занимаетесь собственным бизнесом, вы действуете так, как считаете нужным, и у вас есть возможность создать компанию, соответствующую вашему личному видению.
Ограниченный потенциал заработка
В условиях занятости ваша оплата определяется структурой оплаты. Вы можете получать прямую зарплату в зависимости от роли, которую вы играете.Даже комиссионные продавцы получают оплату по ставке, объявленной организацией. Когда вы занимаетесь собственным бизнесом, ваш потенциальный доход ограничен только возможностями получения практического дохода для вашего бизнеса. Однако вы знаете, что если вам удастся создать клиентскую базу, вы сможете заработать много денег.
