По данным Бюро статистики труда, зарегистрированные медсестры составляют самый большой сегмент в сфере здравоохранения, с около 2,6 млн. Рабочих мест. При таком большом количестве рабочих мест и существующей нехватке медсестринского персонала вы можете предположить, что, вооружившись степенью сестринского дела, вы можете пойти в медицинское учреждение и быстро получить работу. К сожалению, это не так. Существуют подходящие способы связаться с рекрутером медсестры и произвести на нее хорошее и эффективное впечатление. Правильный контакт с рекрутером медсестры повысит ваши шансы получить работу, которую вы ищете.
$config[code] not foundЧтобы узнать, кто является рекрутером медсестры в организации, для которой вы хотите работать, позвоните и попросите поговорить с отделом кадров. Как правило, отдел кадров сообщает вам имя медсестры и контактную информацию. Вы также можете проверить веб-сайт компании, где эта информация может быть доступна вместе с вакансиями, которые в настоящее время открыты. Если вы позвоните и / или отправите электронное письмо и не получите ответа, зайдите в медицинское учреждение, так как личный запрос может привести к лучшим результатам. Или вы можете посетить ярмарку вакансий, где медсестра и ее персонал могут быть доступны. Помните, что если вы позвоните и спросите имя рекрутера, всегда есть вероятность, что вы будете связаны с этим человеком. Таким образом, будьте готовы с вашими вопросами и запросами.
Сделайте себя заметным, присоединившись к любым профессиональным организациям по уходу и работающим в комитетах, которые они спонсируют. Также обратите внимание на создание своего собственного профиля в LinkedIn, которая претендует на звание «крупнейшей в мире профессиональной сети, насчитывающей более 100 миллионов членов и быстро растущей». LinkedIn помогает вам общаться с другими людьми на вашей профессиональной арене, а также является инструментом, который многие рекрутеры используют, когда ищу заполнить вакансии. На высококонкурентном рынке выделение среди других медсестер имеет решающее значение для создания впечатлений у рекрутера. Видимость помогает вам выделиться.
Найдите конкретную работу, на которую вы хотите подать заявку, когда вы узнаете имя медсестры и контактную информацию. Проверьте веб-сайт организации, чтобы узнать, как долго вы должны ждать ответа. Если вы не получите ответ в течение этого времени, свяжитесь с рекрутером. Перечислите другие позиции, которые вас интересуют в вашем заявлении, если она сочтет, что вы не подходите для той, на которую вы подали заявку. По завершении собеседования составьте письменную записку с благодарностью рекрутеру медсестры.
Оставайтесь на связи с рекрутером медсестры даже после того, как вы получили работу. Она может помочь вам в ваших будущих начинаниях, как в организации, так и в других местах, где она может иметь контакты. Будьте активны и покажите ей свою ценность не только как медсестры, но и как человека, на которого она может рассчитывать на рекомендации, знать, что происходит в индустрии медсестер, или даже быть в курсе своей текущей работы.
Информация о зарплате за 2016 год для зарегистрированных медсестер
По данным Бюро статистики труда США, зарегистрированные медсестры в 2016 году получали среднюю ежегодную зарплату в размере 68 450 долларов США. С другой стороны, зарегистрированные медсестры заработали зарплату 25-го процентиля в размере 56 190 долларов, что означает, что 75% заработали больше этой суммы. Зарплата 75-го процентиля составляет 83 770 долларов, что означает, что 25 процентов зарабатывают больше. В 2016 году в США в качестве зарегистрированных медсестер было занято 2 955 200 человек.
