Работа в качестве специального агента Федерального бюро расследований США может обеспечить вам не только успешную и увлекательную карьеру, но и защиту интересов вашей страны и ее граждан. Ваши обязанности в качестве федерального агента могут иногда меняться; в один день вы можете быть на миссии по сбору разведданных, в то время как следующий может быть потрачен на дачу свидетельских показаний в суде или на занятие документами. Агенты ФБР получают оплату по фиксированному графику, который может варьироваться в зависимости от географического положения и времени, проведенного в обслуживании.
$config[code] not foundБазовые платежи
Базовая оплата для всех специальных агентов ФБР основана на общем графике платежей, указанном в США. В 2013 году это составляло 45 771 долл. США, согласно общему графику 10, этап 1 системы обязательной оплаты. Затем этот базовый платеж корректируется в зависимости от вашего географического местоположения в диапазоне от 12,5 до 28,7 процента от базового оклада агента.
Наличие Pay
В течение года специальные агенты ФБР должны работать в среднем по 50 часов в неделю. Чтобы скорректировать это, к их заработной плате добавляются дополнительные 25 процентов от базового вознаграждения агента плюс местное вознаграждение. Агент работает в Вашингтоне. D.C., с поправкой на местность 17,5%, заработал бы в общей сложности 67 225 долл. США после прибавки к зарплате в населенных пунктах и доступности к его базовому окладу.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемБонус за переезд
Агенты ФБР, назначенные для работы в таких дорогих районах, как Нью-Йорк, Сан-Диего, Лос-Анджелес, Сан-Франциско или Вашингтон, округ Колумбия, могут иметь право на единовременный бонус на переезд в размере около 22 000 долларов США, чтобы приспособиться к увеличению стоимости жизни. Чтобы получить право на этот бонус, агент должен работать в районе с более низкой стоимостью жизни до того, как его переведут в район с более высокой стоимостью жизни.
Акции и продвижение
Хотя специальные агенты ФБР нанимаются на уровне оплаты труда первого шага GS-10, у них есть потенциал для повышения заработной платы по мере накопления опыта или продвижения на руководящие или руководящие должности. Агенты, не выполняющие надзорные функции, могут повышаться до уровня оплаты GS-13, базовый оклад которого составляет 71 674 долл. США в год, тогда как агенты, получившие повышение до руководящей должности, могут переходить на шкалу оплаты GS-15 с базовым уровнем. годовой оклад составляет 99 628 долл. США.
