В большинстве штатов временные или контрактные работники могут получать пособия по безработице, если они отвечают тем же требованиям, что и любой другой работник. Тем не менее, временные работники могут столкнуться с особыми проблемами в установлении и поддержании их права на безработицу. Сезонные работники и независимые подрядчики могут не иметь права на сбор безработных в некоторых штатах.
Определение классификации работы и работодателя
В целом, если ваш работодатель удерживает федеральные налоги на занятость с вашей зарплаты, вы являетесь работником, а не независимым подрядчиком и, скорее всего, имеете право на получение пособия по безработице. Компания, которая выплатила вам заработную плату, является вашим работодателем, даже если вы выполняли работу в другой компании.
$config[code] not foundУстановление права на получение пособия и размера пособия
Каждый штат устанавливает конкретные требования к отработанному времени и / или заработной плате, чтобы получить право на пособие по безработице и определить размер вашего пособия. На веб-сайте Департамента по трудоустройству и обучению Департамента труда есть ссылки на отдельные веб-сайты штата по безработице, где вы можете ознакомиться с рекомендациями для своего штата.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемСоответствие другим требованиям
Если вы работаете во временном агентстве, ваш штат может потребовать, чтобы вы регулярно связывались с агентством, чтобы сохранить ваше право на работу. Вам также может потребоваться предоставить веские основания для отказа от любой работы, которую предлагает агентство. Вы должны сообщать о любых временных назначениях, которые вы принимаете во время сбора безработных. Любая работа, которую вы выполняете, может повлиять на ваше текущее или будущее право на получение пособий, а также на размер вашей выплаты.
