Сотрудники дипломатической службы выполняют различные дипломатические функции, которые включают в себя информирование американских интересов и взаимодействие с иностранными государственными структурами. Служба в Корпусе мира может оказаться весьма полезной при подготовке к карьере в Государственном департаменте США в качестве сотрудника дипломатической службы.FSO должны уметь справляться с незнакомыми ситуациями, такими как гражданские беспорядки, военные перевороты и стихийные бедствия, без ущерба для американских интересов, а Корпус мира предоставляет непосредственный, практический опыт жизни за границей и общения с иностранными культурами и жизни в трудных ситуациях. Поскольку волонтеры Корпуса мира (PCV) погружаются в зарубежные общины на 27 месяцев, навыки, которые они приобретают на иностранных языках, а также навыки владения техникой и лидерством, а также способность адаптироваться к иностранным культурам, будут хорошо служить им на дипломатической службе.
$config[code] not foundЗнание иностранных языков
Сотрудники Министерства иностранных дел США взаимодействуют с политическими, военными и экономическими игроками принимающей страны для достижения целей политики США. Сотрудники консульства проводят собеседования с заявителями на получение визы и помогают американцам в местных больницах и тюрьмах, а сотрудники администрации связываются с должностными лицами страны пребывания по ряду вопросов, таких как таможня и безопасность. Знание иностранных языков имеет решающее значение во многих из этих позиций. Корпус Мира обеспечивает как учебную, так и практическую языковую подготовку в течение первых трех месяцев курса волонтерства. В течение следующих 24 месяцев вы будете адаптироваться к целевому языку путем погружения в ежедневное общение с уроженцами принимающей страны. Хотя владение иностранным языком не требуется для найма сотрудника дипломатической службы, знание иностранного языка повысит вашу конкурентоспособность в процессе отбора. Кроме того, чтобы получить должность на дипломатической службе, FSO должны свободно владеть хотя бы одним иностранным языком; большинство PCV уже приобрели его до поступления на дипломатическую службу.
Навыки адаптации
Ожидается, что сотрудники дипломатической службы приспособятся к культурной, религиозной и политической чувствительности принимающей страны, а также к внешним условиям, таким как климат, питание и альтернативные жизненные ситуации. Опыт работы в ПКВ в развивающихся странах подготовит вас к адаптации к часто нуждающейся в чужой стране инфраструктуре и зачастую совершенно другим культурным нормам. Служа в Корпусе мира, вы будете проживать среди местного населения и помогать ему в таких сферах, как земледелие или строительство, а также посредством обучения и развития технологий. Благодаря полному культурному погружению опыт Корпуса Мира подготовит вас к полной адаптации к социально-политическому климату незнакомой принимающей страны в качестве FSO.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемЛидерство и дипломатические навыки
Дипломатическая служба ищет кандидатов, обладающих лидерскими и дипломатическими навыками, которые вы будете развивать во время пребывания в Корпусе мира. Помимо профессиональной, языковой и лидерской подготовки, волонтеры Корпуса мира также несут ответственность за безопасность и благополучие своих коллег-волонтеров, а также местных жителей, работающих вместе с ними. Эти навыки руководства, ведения переговоров и преодоления трудностей в вашей службе Корпуса мира будут полезны для продолжения вашей карьеры на дипломатической службе.
конкурентоспособность
Процесс приема на работу новых сотрудников дипломатической службы в Государственном департаменте США очень избирателен, и лишь немногие из тех, кто подает заявку, принимаются. В дополнение к вашим оценкам на письменном экзамене по дипломатической службе ваш личный рассказ и устная оценка будут определять, будет ли вам предложен шанс стать FSO. Знакомство, которое вы приобретаете как PCV с посольством и другими операциями правительства США за рубежом, может оказаться полезным на этапе устной оценки, в то время как ваш опыт и знания в качестве PCV и навыки, которые вы приобретаете в результате, как отражено в вашем личном повествовании, должны увеличиться Ваша конкурентоспособность в процессе найма.
